先月、職場と社会福祉士の受験について相談した者です。
以前はお返事ありがとうございます。
1週間前、私の不注意でインシデント(？)が起きました。
訪室時、利用者がベッド(柵付きで高さが低い)から転倒(？)されました。
その現場を目撃して動揺しました。その後、看護師に報告しました。看護師と一緒に怪我がないか確認したところ特に異常はなかったです。
その事件が起きてから情緒が不安定になりました。
その事件が起きた日の勤務終了後、看護師と同じ部署の職員の前で取り乱してしまいました。
他の部署の職員にそのことを話したら、失敗は誰にだってあるし落ちこまないでって言われました。
その事件が起きてからその利用者のことがますます嫌いになり、避けるようになりました。
この仕事を続けていく自信がなくなりました。
(乱文失礼しました。)
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初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2015-07-06 19:42
ご投稿いただきありがとうございます。
今回と同じような出来事は過去にあったでしょうか。他の部署の職員さんがおっしゃっているように、失敗は誰にでもありますし、落ち込むのは仕方ないとは思いますが、なんとか切り替えていけるようにしたいですね。
利用者のことがますます嫌いになるというのは、もとから嫌いだったのでしょうか。
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π- 2015-07-06 20:35
過去にも似たような出来事がありました。(私はその出来事に関わってませんが。)
相談した出来事が起こる少し前から嫌いでした。気に触るようなこと何もしてないのに急に叩かれたり、爪で引っ掻いたりします。暴言は吐いたりしないですが、よくわからない独語が多いです。
どのように関わったらいいのかわからなくなり苛々します。
他の職員達はその人のことが気に入ってるみたいなので相談しづらいです。
初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2015-07-06 21:17
その方のことを嫌いという気持ちを、他の職員さんには相談しづらいのですね。
嫌いだという言うのではなく、苦手なのでどういうコミュニケーションを取っていいのかわからないと聞くのはどうでしょうか。
人間ですので、それぞれ相性もありますし、きっとよいアドバイスを頂けると思います。好きか嫌いかではなく、仕事を行うにあたって、業務上の相談と割り切って考える方が良いのかなと思います。
嫌いな人を好きになることは難しいですし、特に好きになる必要はありませんが、仕事をやっていく上に必要な対策はぜひ一緒に考えていきましょうね(^^)