私が次にミスをしたら、取引先との取引を弊社としてもらえなくなるよ。うちの会社、倒産するよ。と上司から言われました。
もちろんミスをした私が悪いのはわかっています。けれど、会社の倒産がかかっているかと思うと、できるものもできなくなります。
辞意をなんど伝えても、人がいないからと辞めさせてもらえません。
しかし、万が一会社が倒産した場合、責任をとれません。
退職届を郵送して、いきなり会社にいかなくなるのは、法的に罰せられますか？社会人失格ですか？死ねば責任とれますか？たすけてください
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参考：似ている悩みと対処法
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初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-02-12 13:21
その場合であっても、特に責任を摂ることはありませんが、この場合の責任とはどういうものを意味しているのでしょうか。
退職手続については、郵送で問題ありません。法律違反ではありません。詳しくはインターネットで検索しても情報はありますが、公的な相談機関をご活用ください。
社会人として失格かどうかというのをどう定義するのかにもよりますが、楽しく生きたほうが良いと思います。
責任の範囲がどこまで何のことかはわからないのですが、何にせよご自身が死ぬほどの問題は特になく、自分の人生に集中して自分の好きなように生きてみてはどうでしょうか。
現状の問題と論点がまだはっきりとは分からないのですが、上司の方との人間関係に問題が生じているのだと思います。
コミュニケーションを工夫したり、自分と他人の価値観や違いを客観的に把握しながら、どういう対処があるか一緒に考えていきましょうね(^^)
いちご
π- 2016-02-12 19:49
プレッシャーにおしつぶされちゃいそうです。
初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-02-12 20:52
正社員1年目なのですね。であれば、特に何も責任はありませんし、会社のことは気にされなくても大丈夫だと思います。
プレッシャーに押しつぶされそうでしたら、まずは退職をして、自分の心身の健康と生活を最優先に考えていきましょう(^^)
世の中に仕事はたくさんありますし、また心身が回復しましたら少しずつ探していくのはどうでしょうか。