初めての相談です。職場の悩みを相談させてください。
私は今年高校に進学し、6月からとあるスーパーの食品部門でアルバイトをしています。
私が働いている店では各部門ごとにチーフがいます。
今回その食品部門のチーフとの事についてご相談したいです。
チーフは私の仕事が遅いのを理由に私を嫌っているそうです。
毎日行われる夕礼のときも私が出勤じゃない日に名指しして「〇〇は仕事が遅い」と陰口を言うらしいです。
また9月ごろに私は「急用で仕事を休ませてほしい」と言ったところ「代わりの人連れてきて」と言われたのですが連れてくることができずそれに対しての返答もしないまま休んでしまいました。
もちろん私がいけないし次の日ひどく怒られました。
それ以来シフトを週4日契約なのに平均週2日しか入れてもらえなくなってしまいました。
私はチーフに「何でシフト少ないんですか?」と聞くと「予算があるから仕方ない」と言われてしまったのですがそれから毎月自分ばかりシフトを減らされているのは何か違う気がします。
また、今月「年末年始は希望休は取らせません」とチーフが言っていたため希望休を出さなかったのですが、私だけ12月29日から1月7日の期間全くシフトを入れてもらえませんでした。
こういうのはパワハラなどに値するのでしょうか。
このままやめるのは逃げた感じがして嫌なので辞める前に何かしたいのですがどうすればいいでしょうか。
分かりづらい文章で申し訳ございません。
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参考:似ている悩みと対処法
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みらー(臨床心理士)
π- 2016-12-27 10:58
職場のことでお悩みなんですね。
パワハラと言えるかはわかりませんが、今の職場環境はあまり良くないようですね。
そのことで、何とも言えない辛い感情を抱いてしまったのだと思います。できればもっと楽しく、やりがいを持って取り組める職場環境になればいいのですがなかなか難しい状況ですね。
とすると、環境を変えるというところも必要になってくると思います。
ですので、辞めなくても他の求人等に目を通してみてもいいかもしれません。
そうしつつも、まずはもっとストレスをうまく吐き出していく必要がありますし、何か楽しいことや好きなことを意識的に行っていくのはどうでしょうか。
あるいは、嫌なことや辛いことがあれば、またこうしてココオルに書き込んでいくなど、誰かに聴いてもらうようにするだけでも心が浄化されていく効果があります。
ぜひ何か負担にならない程度にやれるようなことを一緒に考えていきましょうね(*^_^*)