私は今倉庫作業をしています。
ですが体の調子が良くなく筋肉痛が酷く体が全く動かせないと言う状況になりひとつの工程作業をNGにしてもらってやらないように仕事側に配慮されています。
これは私が仕事の方で相談した結果でそうなりました。
病院に行ったら「低カリウム血症」と言われカリウムを摂取しています
最近はそのおかげでそういうことがなくなりつつあるんですが今のところ会社側にはその仕事ができるかって状況の知らない上長に言われても出来ませんと通しています。
またいつなるか分からないなか今は少なくても調子がいいから会社の方に言った方がいいのか
正直よくわかってません…私は仕事をできるからだなのに嘘ついてる感じになっているのかなって…
私はいけない行動を取っているんでしょうか…?
正直NGを出した仕事は大変な力作業で階段の昇り降りがあり低カリウム状態になると全く作業出来ません。でも結局この作業自体こうなるとままならないし結局どうしたら良かったんでしょう…色々とつらづら長くごめんなさい。
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そめ
π- 2023-05-31 08:29
投稿を読んでの私の意見ですが、
しばらく様子を見るのがいいかなと思いました。
今は一時的に安定しているのかもしれませんし、また調子を崩してしまった場合、「あーまた言わなきゃ」って悩んでしまいそうです。
調子のいい日が続けば、大丈夫!って自信を持って言えるようになるかもしれません。
嘘をついている、ではなく、様子見していると考えてみてはいかがでしょうか ^^