しんどいです…。
もう、就労移行支援に通いたくないです…。
こんなところ行って、辛い訓練を受けるなら、いっそ消えてしまいたいです…。スタッフの方を信じることができません…。誰も分かってくれる人がいないです…。
こんなことになるなら、急いでワーク（次のコース）に上がらなければ良かった…と、後悔すらしています…。（泣）
今のワークの環境にも、業務内容にも慣れることができず、もう何もしたくありません…。適応障害なんじゃないか、と思うのですが、主治医にどう伝えれば良いのでしょうか…？
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あんず（ココオル公認）
π- 2023-07-13 16:09
何度目の投稿になるかわからないけど、あれからどうなったのかなと気にはなっていました。
次のステップって確か、電話対応とかちょっとした喫茶をやるみたいな感じでしたっけ？間違っていたらすみません。。。
就労移行支援は、２年間最大で延長が認めらたら３年は使えるから、自分に合った事業所を選び直してもいいかもです。他にも事業所があればですがね。
そういう方法もあるよと言うのがいいたいのです。
適応障害のほうは、主治医さんに素直に今の状況をお話しして、私は今の環境にも馴染めないし、何度もやってみて業務もなれない、スタッフも信用できないのでもしかしたら、適応障害なんじゃないかとお話されてみてはどうでしょうか。
少しでも、文孤さんが楽になることを願っています。
羽田
π- 2023-07-15 12:09
コメント有難うございます。
そうです、電話対応やカフェ等があるコースです…。ちょうど1ヶ月前から移行しましたが、2週目から業務を色々詰め込まれて、今は成果物（テキストの課題）をやっていて、結構しんどいです…。（汗）
電話対応は、「デイリーダー」と呼ばれるポジションの人がやる仕事で、私は2回程経験しましたが、「リーダー」という響きが重く感じ、その日は体調を崩して遅刻しました…。それくらい、私にはきついです…。
カフェも、注文が連続で来たり、レジ締めが難しかったりと、何かと大変で、テキストも分かりにくい作りになっていて、集中力が続かず、納期を2回も延長してます…。（泣）
そんな感じで、しんどいので、次の通院日を早めてもらいました。その時に、あんずさんのアドバイス通りに、主治医に伝えようと思っています…。
あんず（ココオル公認）
π- 2023-07-15 20:02
大変ですね。。。
しかも「デイリーダー」とか呼ばれるポジションを2回経験したと。リーダーという責任感の重さがあると、体調崩して遅刻もきついと思っても仕方ないと私は思います。向き・不向きは誰にでもあるから仕方ない。
カフェも、特にお昼時とかだと注文も連続できますね。レジ締めも難しいとのこと。おまけに、テキストも分かりずらい作りになっていて、集中力も続かず、納期を2回も延長してしまっている状況なんですね。
ダメ元で、信用できない状況で話しても仕方ないのかもだけど、例えば、スタッフにここの部分がわからないからテキストをもう少し分かりやすくしてほしいとか、私にとって今は業務をいろいろと詰め込まれると大変と話してみるのもありだし、難しいから少しずつ業務になれたいとかお話してみるのもいいのではないかなと思いました。
あとは、主治医に私に話しくれたこれが難しいやら大変だからとか辛いからとかを含めて、適応障害のことを話してみれば解決策がみつかるかもしれないです。
少しでも、大変や辛い状況から抜け出せますように。