僕は会社に長くいますが、今回ほどガッカリしたことは有りません。
病気のことを話をしても、理解してくれていません。また差別を受けました。
今まで、ミーティングを一緒にやってきたのに、自分と別に切り離して別々にやるようになりました。
なんか、張り詰めていたものが、切れてしまいました。どこまで行ってもうつの事は分かりあえることはないでしょう。
もう新天地を見つけるしか無いようです。ただ、年齢が年齢だけに難しいでしょうが。
その場合うつである事を隠しておいた方が良いのでしょうか?
あえて言わない事でペナルティーを受ける事も有るのでしょうか?
環境が変わり、なんとなく上向きな状態だったので、頑張ろうと思ったのに残念です。悔しいです。
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なおみ(臨床心理士)
π- 2015-03-11 21:49
投稿を拝読しました。
環境が変わり、意欲がわいてきた中での出来事で
残念に思う気持ちや悔しさを感じられたのですね。
なぜ、ミーティングを別々にやるようになったのでしょうか・・・
もしかすると、しんたさんがとても頑張っているため
「少しでも、しんたさんに負担をかけたくない」
という周りの方の配慮の結果という可能性もあるかもしれません。
もし良ければ、もう少し状況をお話しいただけるとありがたいです。
また、お返事をお待ちしています。
しんた
π- 2015-03-11 23:52
なおみ(臨床心理士)
π- 2015-03-12 21:17
>何故ミーティングを別々にしたのか分からない
分からないと、自分で「こうなのか?ああなのか?」と色々考えてしまいますよね。
考えても答えが見つからないと、気持ちもなかなか切り替えにくいと思います。
ただ、しんたさん自身が一生懸命頑張っていることは文章からとても伝わってきます。
もし良ければ
「今まで嫌なことがあったときに、どう気持ちを切り替えてこれたのか?」
について教えていただけますでしょうか?