初めて投稿します。
昨年の12月から仕事環境が変わり、役職のある仕事をやっている社会人3年目です。
仕事環境が変わり、人の管理、仕事の段取りを行わなければいけなくなり、焦りや不安から多くのミスを連発し、周囲の方に迷惑を掛けている状態です。
書類作成にしても、チェックしたつもりでも抜けがあったり、同じミスを何回も繰り返し、上司には呆れられています。また、人に物事を説明することが苦手で、報連相が上手くできません。
大学までは普通に過ごせましたが、今は上手く仕事が出来ず、とても辛く、軽いうつ状態です。
試しに発達障害のチェックをネットでやってみたら、ADHDの可能性があるとの回答が得られました。
診療科等を受診するのが良いとは思いますが、発達障害の可能性があると上司に伝えるべきでしょうか？
まとまりのない文章で申し訳ないですが、アドバイスをよろしくお願い致します。
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初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-04-13 10:06
学生時代は特に問題なく過ごせていたようですし、仕事環境が変わったことによって、いろいろとプレッシャーなどもあり、うまく仕事に適応できていない状態かもしれませんね。
発達障害、ADHDの可能性は現時点ではないと思いますが、学生時代でも人間関係に問題が生じることは多かったでしょうか。
インターネットでの診断チェックで、上長への報告は伝えないほうが良いですね。もし伝えるとすれば、専門医療機関を受診し、正確な診断が下された場合のみです。適切な情報ではない段階で、上長への報告は、あまり好ましくないと思います。
誰か相談できたりする友達、同僚、先輩社員などはいらっしゃらないのでしょうか。
おそらく、性格が影響しているのか、あまりにも仕事のやり方が分からなかったり、しんどすぎるのかもしれません。どうすれば今の状況を乗り越えていけるか少しずつ一緒に考えていきましょうね(*^_^*)
たか
π- 2016-04-13 12:05
学生時代では人間関係は問題なく、友人も作れていたと思います。
確かに、初めてやることが多く、不安からの症状の様な気もします。
ですが、最近では人の話をすぐに理解できない。理解したつもりでも、相手の求めるものではない等が重なり、とても辛い状態です。
理解度の低さは、昔からだったと思います。
現状では更に進行している様な気がしています。
初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-04-13 12:10
不安感や緊張、恐怖心からうまく集中できず、仕事を整理し、順序良く適切に業務を行っていくことができていないのかもしれませんね。
コミュニケーションというのは難しいものですし、今は成長のための足踏みの時期かもしれませんね。
ただ、理解度が低いと感じるところがあったようですし、一度発達障害かどうかの検査を受けて、事実状況をはっきりと確認をしていくのもよいと思います。
何らかの病気や障害が今の状態の背景にあるのか、あるいは疲労がたまっているのか、もしくはその両方なのかなど、いろいろとわかることもあると思います。
今の状況について、ご家族やご友人などに話をしたことはありますか。