初めまして、KYと申します。
現在、某レンタル中古店にてアルバイトを週3程しています。
元々自尊心が低く就職活動からも逃げました。
専門学校を卒業後3年ほどニートをしていましたが、年齢との焦りと不甲斐なさからどうにかしたい思いで、アルバイトを始めました。
その後、初給料が入ったので1年迷った精神科へと足を運びました。
元々電話が苦手な上、仕事として電話をしなければならなくなったので、それを治したいのもありました。
初診では、少し社交不安があることと、発達障害の可能性があるとの診断でした。
現在、セニランとストラテラを服用しながらWAIS-Ⅲの検査結果待ちの状態です。
今回相談させて頂きたいことは、バイト先へのカミングアウトとこれ以上続けて行くかどうかという事です。
①うちの店舗のトップの店長代理に、発達障害(ADHD)の疑いがあることを打ち明けるべきか
┗打ち明けた所で意味があるのか
┗検査結果前に相談するのはどうなのか
②あれをやりながらこれをやり、他店員の仕事の様子を見ながら立ち回り、お客様の仰っている事を理解し対処しなければならない、この職場でやっていける自信がない
┗本音としては辞めたい
┗辞めると通院や薬代等が捻出出来なくなる上、次の仕事が見つかる気がしない
┗退職願い後1ヶ月働かねばならない事に耐えれない
現在の仕事の半分以上覚えきれず、セールスや注意事項をお客様に伝える事や、基本のほうれんそうもままなっていません。
精神科の先生からはメモして分からなかったら聞けば良いとアドバイスは頂きましたが、何度も聞くと呆れられてしまい、バイト先の同じ時間帯に働いている人はほとんど学生なのでこれ以上負担をかけたくないんです。
もうなんだかどうするのがベストなのか、何を相談したいのか、よく分からなくなりました。
分かりにくい長文で申し訳ありません。
どうか、よろしくお願いいたします。
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初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-04-28 01:11
精神科を受診したのは非常に大きな第一歩でしたね。非常に素晴らしいアクションだったと思います。
発達障害の可能性、そして、二次障害での不安障害なのですかね、多分そういう感じだとは思うのですが、とにかくいろいろとご自身の病気や障害の状況、そして特性のことを少しずつこれから学び、どういう対処があるかを考えていけるとよいと思います。
店長代理の方は、発達障害への理解はしてくださる感じはしますか。
あまり意味がなければ、相談をしたり、打ち明けたりする必要はないと思います。
すぐにバイトを辞める必要はないと思うのですが、徐々に自分に合った職場を探していく方が、今後のキャリアや生活、日々の生活を考えても、ご自身にプラスになっていくと思います。
接客ではなく、軽作業やデータ入力など、単純な一人でこなす作業系のお仕事を探すのはどうでしょうか。
KY
π- 2016-04-28 20:35
まずは少しずつ学んでいかなければならないんですね。
どうしてもすぐに結果を求めてしまって…まずはそこからなのかもしれません。
店長代理の方は、最初の契約の時になんでも相談してくださいと仰って下さいましたが、社交辞令な気もするし、働いている時間帯が違い理解してくださっても対応までは無いのかもしれません。
ただ今年度で辞める人も多いらしく(学生バイトメインなので)遠からず時間帯責任者を任され兼ねなく、そこがとてもプレッシャーであり、少しずつ学んでいる余裕が無さそうで怖いのです。
とりあえず、検査結果が出るまで今のまま頑張ってみようと思います。
ありがとうございます。
初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-04-28 21:51