初めまして、ＫＹと申します。
現在、某レンタル中古店にてアルバイトを週３程しています。
元々自尊心が低く就職活動からも逃げました。
専門学校を卒業後３年ほどニートをしていましたが、年齢との焦りと不甲斐なさからどうにかしたい思いで、アルバイトを始めました。
その後、初給料が入ったので１年迷った精神科へと足を運びました。
元々電話が苦手な上、仕事として電話をしなければならなくなったので、それを治したいのもありました。

初診では、少し社交不安があることと、発達障害の可能性があるとの診断でした。

現在、セニランとストラテラを服用しながらWAIS-Ⅲの検査結果待ちの状態です。

今回相談させて頂きたいことは、バイト先へのカミングアウトとこれ以上続けて行くかどうかという事です。

①うちの店舗のトップの店長代理に、発達障害（ＡＤＨＤ）の疑いがあることを打ち明けるべきか
┗打ち明けた所で意味があるのか
┗検査結果前に相談するのはどうなのか
②あれをやりながらこれをやり、他店員の仕事の様子を見ながら立ち回り、お客様の仰っている事を理解し対処しなければならない、この職場でやっていける自信がない
┗本音としては辞めたい
┗辞めると通院や薬代等が捻出出来なくなる上、次の仕事が見つかる気がしない
┗退職願い後１ヶ月働かねばならない事に耐えれない

現在の仕事の半分以上覚えきれず、セールスや注意事項をお客様に伝える事や、基本のほうれんそうもままなっていません。

精神科の先生からはメモして分からなかったら聞けば良いとアドバイスは頂きましたが、何度も聞くと呆れられてしまい、バイト先の同じ時間帯に働いている人はほとんど学生なのでこれ以上負担をかけたくないんです。

もうなんだかどうするのがベストなのか、何を相談したいのか、よく分からなくなりました。

分かりにくい長文で申し訳ありません。
どうか、よろしくお願いいたします。