以前、部活のことで相談させていただいた者です。
ありがとうございました。
あのあと、部活でもいろいろあり
部長副部長、学生指揮者で話し合いや先生から
謝りの電話が来たりと、少しずつみんなを信頼できるようになれました。
すみません、話を変えます。
部活の前全員でミーティングを行うんですが
その副部長と学生指揮者との話し合いの中で、
私の態度？とか顔が暗く怒っているように見えるそうで。
胃痛が原因で、表情を曇らせる等はありましたが
どうにも、怖い顔をしているとは自分では思いません。
私自身に自覚がないからなのでしょうか？
顧問の先生も、つらいときは相談しなよって言ってくれたものの、なかなか相談できません。
私が自分から相談できるタイプではないので、いつもSOSのサインを出して話が相談できるような流れを自分からつくるようにしています。
先生は忙しいし、仕事を優先させなきゃいけないときもあるのは承知しているし、先生の方が大変なのに部長である私が落ち込むことで、嫌な気持ちになられるのかなって考えると
怖くて相談できません。
もう１つ悩みがあって、部員のみんなは私に相談とか提案とか、質問などあまりしてきません。
どっちかというと、副部長の子の方が相談されています。
負担にならないように、お前に相談しないんじゃないの？って言われましたが、どうもそうは思えず本当に私なんかが部長でいいのかなって思います。
長文、乱文すみません
5月3日に演奏会があるため、こんな気持ちで本番のりたくないし、部長から一言なんて言われてもみんなに頑張ろうね！なんて言えません。
どうすればいいですか？
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参考：似ている悩みと対処法
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初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-05-01 21:56
その後部活の状況にも変化があり、少しずつ改善はしているようでよかったですね(^^)
ご自身の態度については、胃痛の影響でしんどくなっていることはお伝えになっているのでしょうか。
自覚があるかないかというよりも、体調不良により、しんどくなっているのだと思います。それとも、何か思い当たることはあるのでしょうか。
部員のみなさんが自分には相談しにこないものの、副部長の方には相談が来ているように感じるのですね。それは、あまりみなさんから慕われていないと感じているのでしょうか。
考えすぎなのか、実際に副部長が、相談をしやすいのかはわかりませんが、ご自身としては、もっとみんなに頼りにされたいと考えているのでしょうか。
ミユウ
π- 2016-05-01 22:09
体調に出ていて、薬を一時期飲んでいたことは伝えました。
みんなの前に立つと、また何か言われるのか、
間違えたことを伝えたら文句を言われるんじゃないか …と考えて緊張してしまうんです。
そうですね。慕われてなく、相談しづらいのかな？と。
運営面では全体の把握をしなくてはいけないので、提案とかされないと困るのはこっちで。
それでわからないこととかあると、何やってるの幹部は？って言われたこともありました。
ただ、友達に部長は悩みを聞くよりは前に引っ張る人なんだから、そういうのは副部長に任せたら？と言ってくれる子もいます。
しかし、私自身相談されないとなんだか不安になってしまうんです。
きっと相談されて頼られてるように見られたいだけです。
頼りにされたい、とはあまり言いませんが思っています。
でもこう思う自分も間違ってるって思うし、学生指揮者の女の子からも最近距離をおかれている気がします。
今日、私だけに話さないなんて間違ってる。ちゃんと話してね！って普通に伝えたので、そういう発言しての積み重ねが距離をおかれる原因だと自分では思っています。
初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-05-01 22:37
このあたりは、お互いのコミュニケーション不足とか、コミュニケーションの誤解、すれ違いなどがあるのだと思います。
みなさんご自身の体調が悪いことなどを知ると、態度が思わしくなくても、きっとご理解をして頂けるのではないでしょうか。
組織運営をするマネージャー、リーダーとしての動きは、なかなか難しいところがありますよね。今はその悩みを抱えていて、辛くなっているのかもしれません。上に立つ人間として、指揮をして、統率をしていく、そして人心を掌握していくのは本当に大変なことです。
誰かに頼りにされたいと思うことは、別に悪いことではありませんし、そのために自分の考え方や行動、立ち振る舞いをどう変化させていくか、みなさんに慕われ、必要とされ、相談をしてもらえるような存在になる為に、自分はどういうリーダーになっていけばいいか、このあたりをしっかりと学び、自分を変えていく努力を積み重ねていくことが大切です。
よくあることなのですが、何でも相談をしてとか、話すようにと言われても、逆に言いづらくなるような経験は、ご自身にはないのでしょうか。
自分が学校の先生や親御さんとのかかわりの中で、つらいことや、あまり響かなかったような言動は、しないようにして、相手の心を動かすためには、どういう立ち振る舞いが必要かを考えていくとよいと思います。
リーダーとして人を率いたり、動かすには、その人間の全人格、人間性が深くかかわってきます。ぜひ、どういう考えで、自分の行動を変えていけばいいか、じっくりと考えてみてくださいね(*^_^*)