はじめまして。大きな悩みでは無いのですが、最近もやもやしてます。
同じ職場の人なんですが、月に1度管理者(男性)が休みを取ります。友人の結婚式といって連休を取るということも何度もあります。その人は普段から仕事を抱え込んでしまうので休まれると不安な部分があります。
あと、休むことを私になかなか伝えてくれません。
管理する立場としてはどうなんだろうと思います。正直、休みを言われるといい顔ができません。またか。と思ってしまうしたぶん顔に出てると思います。
普段はあてにして無いくせに、休むときだけあてにされて都合が良すぎるような気がしてなりません。
どうしたら、休むたびに嫌な気持ちにならないで済むのでしょう。休んでも動揺しないようになりたいです。
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初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-05-30 23:43
月に1度、管理者の方が休みを取って、嫌な気持ちになっているのですね。
具体的に困ることとしては
・その方が仕事を抱え込んでしまうので、休んまれたときにわからないことがあるかもしれないこと
・休むことをなかなか伝えてくれないこと
他にもあるでしょうか。ご自身にはあまり休みを取らせてくれない、などもあるのでしょうか。