なんかもう、何をどうしたらいいのかわかりません。
部活の顧問が、ひどくて、合奏でできてないことを何も進化してないとか、努力の形跡がないとか、頭ごなしに怒鳴ってきて、本当に辛いです
できるようにならなければ練習したと言わないということはわかりますが
努力したことにならないっては思いません
でも顧問はそう言います
お前達はするべき努力をしていない
努力しないでいい思いしようなんて思ってんじゃねぇよ
この程度の努力しかしないなら俺は指揮を振らない
無駄な努力はしても意味がない
皆頑張ってます
私だって仕事と演奏の両立について努力してきたつもりです
全部無駄なのでしょうか?
私達が一生懸命考えてやってきた練習は、努力とは言わないんでしょうか?
じゃあどうしたら努力になるんでしょうか?
私達生徒のことを何も考えず、生徒のことを見ようとしない顧問が嫌です
でも定期演奏会一週間前だし、副部長だし、トップだし、辞められないです
辞めたいです本当に
人の話を一切聞こうとしないこの顧問と、どう付き合っていったら良いですか?
わからないです。嫌いです。大っ嫌いです。
考えると涙が出てきます。
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ともこ(社会福祉士)
π- 2017-06-08 10:36
ご投稿ありがとうございます(^^)
音楽系の部活で、副部長という立場と顧問への不信感で、大きなストレスを感じておられるんですね。
定期演奏会はもう済まされたと思いますが、その後はいかがでしょうか。
その顧問の先生については、確かに発言は思いやりがなく、また個人的な価値観を押し付けているだけのように思います。
努力イコール好成績、という図式はあまりにも短絡的ですし、頑張って来たことをそんなふうに言われて、あなたは勿論、部員の皆さんも傷つかれたことでしょう。
その発言は指導者として適切ではありませんよね。
自分たちの努力を信じていただきたいと思いますよ。
演奏会後の、今の部活の様子やあなたのお気持ちの変化などあれば、また教えてくださいね。