高卒工場勤務の女です。
社会人2年目に入り、最近自分の仕事の出来なさに嫌気がさしてきました。
先輩方は親切で優しい方ばかりでとても頼りになります。仕事のできる方ばかりで、自分と先輩方の能力の差というか、自分が仕事出来なさすぎて嫌になることがあります。
先輩と自分を比べて、とてもみじめな気持ちになって仕事終わりの車の中や夜泣いてしまったりすることもよくあります。
現場での作業には慣れて手際よく作業できるようになってきました。
ですが自分の作業が終わってから、指示がなければ次何をすれば良いのかわからなかったり、今部署で取りかかっているPCやプログラムソフトを使う仕事が難しくて私にはあまり理解できません。
自分にはできない仕事なのですることがないし、先輩方はとても忙しそうで残業もしているのに自分はほぼ定時で帰って申し訳なく思ってしまいます。
そんな毎日が続いていて、これからもこの調子で続いていくと思ったら、私はいつまでたっても1人では何もできず、成長することもないのかな、ととても不安です。
自分が先輩みたいにバリバリ仕事をこなす姿が想像できません。
1人では何もできないのです。
知らないことやできないこと、分からないこともたくさんあるのにいざ先輩から分からないことは?と聞かれるとぱっと思いつかずに答えられない自分に腹が立ちます。
何もするにも他の人より遅いし、ミスはするし教えてもらっても覚えられずまた聞く。
1年経ってもその程度か。まだこんなこともできないのか。と思われてそうで怖いです。
本当に優秀な先輩ばかりで余計引け目に感じてしまいます。
なにか行動に移さないといけないことは分かりますがなかなかできません。
長文失礼しました。
何が言いたいのかよくわからない文になってしまいましたが、励ましのお言葉いただければ幸いです。
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koujien
π- 2017-05-13 13:16
スレからは,「しずさんは仕事ができない人」という印象ではなく,「ちょっと遠慮し過ぎかなぁ~」という印象を受けました。
要は,次のステップに行きたいんですよね!?
チャンスは,「分からないことは?」と聞かれたときです。
そのときに,「先輩みたいに仕事ができるようになるには,どうしたらいいですか?」と聞けばいいと思います。
笑われてもいいから,質問してみてください。
もし,そこで,厳しいことを言われれば,それが成長するヒントと受け止めてください。
仕事のことで分からないことがあれば,「質問は?」と聞かれる前に,質問するのが適当です。
忙しそうにされているので,疑問に思ったタイミングで聞き辛いなら,ノートにメモしておくことです。
ミスしたときも,どういうミスをしたか,今後,どういうことに注意したらいいか,指導されたことも含めてメモしておくといいです。泣いても,何も状況は変わりません。
それと,難しくて理解できないPCやプログラムソフトを使う仕事に是非トライしてほしいと思います。
自信をつけるためには,苦手意識のある事柄に取り組むことだと思っています。
ちなみに,私は,以前,文章を書くのが大の苦手で,作文用紙1枚書くのも泣きそうなほど苦痛だった人物です(笑)
うめ
π- 2018-02-05 20:53
まず、自分を褒めてあげてください。
しずさんが、仕事を続けている事がまず一番いい事です。
後、向上心や前向きに仕事に取り組もうとする姿勢が私はすごいと思います。
私の工場ではすぐ辞めていく方が後をたたず、
教えても忘れるはよくありますが、それを知りませんでした。教えてもらってないです。と言われる方が多いので…。
分からないというのは、教える側の教え方にも何か伝わりにくい部分があるのかとも思いますし、しずさんの理解もどの辺りまで理解してもらっていて、どこをどう教えるかを相手も知りたいと思いますので、メモがとれる環境ならメモを、取れない環境では聞いた後に理解の確認のため、こうですか?こういう事でしょうか?の復習をしてみてはいかがでしょうか?
後、優秀な方は始めから優秀ではありません。
今のしずさんのように考えて悩んで積み重ねて今があるので、しずさんがそこに辿り着くのはもう少し時間はかかると思います。
そして失敗を重ねると自分なんていらないんじゃないかと思ってしまいますが、人の器で自分を計らず、「自分は自分で良いんだ」という肯定感を。
しずさんが居てくれるから、先輩は先輩らしく振る舞わなくては!という気持ちにもなり、教える力をつけます。
思い詰めず、出来る事から着実に。
苦手な分野も苦手が得意に変わる時もあり、
それまでに得意分野で力を伸ばすかもしれません。
しずさんは、今、伸びる前だから辛かったり不甲斐なさを感じたりしてるんだと思いました。
頑張ってますが、これからも頑張って下さい。