自分は福祉関係の仕事していて、今の職場は6年目になります。
その中で3年程前から関係が上手くいかない職員が居ます。初めの頃は歳もお互いに違う分野から来たこともあり色々と意見交換をしたりお互いをカバーし合ってきましたが、3年ほど前から急に相手の態度が変わってしまい今では何かにつけていじめのような態度をとられます。
何度か上司が間に入って関係修復をしてもらおうと試みましたが上手くは行かず、むしろ、自分が悪いみたいな風に言われます。それでも他の職員が話を聞いてくれたりしていたので今では辞めずに続けられてきましたが、最近になり他の職員も相手側に回ってしまい、自分はついには孤立しているような感じです。
そのため体調を崩すこともあり休むことが増えてしまいました。すると、それも悪影響なようでますます孤立が深まってしまいました。
会社には辞めたいと2度ほど言い退職願も書きましたが上司引き止められ辞めるきっかけも逃してしまいました。
自分はこの先我慢して生きなきゃいけないんでしょうか?
正直、他にも悩みがあって色々な悩みから死にたいと思ってしまっています。
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参考:似ている悩みと対処法
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だいはる
π- 2017-08-03 08:46
まずあなたは仕事を辞めたいのですか?続けたいのですか?そこの決断をきちんとしましょう。
曖昧にすると今でも苦しいのに余計に自分を苦しめることになりかねません。あなたは退職願を出している以上辞める権利があるわけですから、きちんと退職願出すからには辞めるという意志を貫き通しましょう。上司もただでさえ人員不足なのに辞められたら困ると引き止めに回るのは当たり前ですからね。
そこのところの決断はきちんとした方が良いですね。経済面とか色々不安なことはあると思いますが今の職場で我慢してバーンアウトしたいですか?いくら仕事が良くても、人間関係ばかりを変えるのはなかなか難しいですから思い切って辞めることも1つの選択肢だと思いますよ