スタッフのお返事希望
今の職場に勤めて1年半程ですが、仕事を辞めたいと思っています…
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今の職場に勤めて1年半程ですが、仕事を辞めたいと思っています。働き始めて半年程で尊敬している店長が産休に入り、代わりの責任者の方と仕事をする事になりました。その方が仕事が出来ない人で基本的な業務も覚えてくれず、私が店長業務以外全てしなければならなくなりました。始めは店長が戻るまで自分が何とか店を守って行こうと頑張っていました。その方が仕事を覚えるまではと…。約1年経った今でも仕事が出来ずミスばかり。私が他の新人2人を教えながらその人の面倒を見つつ店の業務をこなさなくてならない状態が続いていて、私自身もキャパオーバーになりそうです。1度別の職場でキャパオーバーになって精神が不安定になり1年程働けなくなる事があったのでまた同じ思いをしたくはありません。その旨を上司にも伝えていて職場環境の改善を何度もお願いしているのですが助けてくれずで、約1年自分で出来る限りの事をして我慢し続けた今本当に限界ギリギリです。仕事内容は好きなのですが、体が元々強くない上にキャパオーバーでかなり精神的に参っています。辞めるにもスタッフが足りていなくて辞めれない状況で地獄のようです。本当に辛いです。最近は体にも不調が出て来ているのでそれも不安です。周りに話しても理解してもらえずあまり話しすぎると嫌な顔をされるのであまり話したくありません。なのでここに投稿させて頂きました。
ともこ(社会福祉士)
π- 2018-05-12 20:49
ご投稿ありがとうございます^ ^
職場での労働環境、人間関係がストレスになっているのですね。
産休中の店長にかわり、店を守ろうとされる責任感はとても素晴らしいことですが、キャパシティを越える労働は、しなくてはならないものではありません。
仕事のできない新人にある程度仕事を教えるのももちろん業務のうちですが、他のスタッフや業務の参考に明らかな支障が出ているのでしたら、それはいちスタッフが1人でどうにかかできるものではありません。
上司に相談しても話にならないんですね。
例えば、その上の上司などはいらっしゃいますか?
話のわからない人にいくら言っても、余計に疲れることになると思います。
また、あなた1人で言うのではなく、同じように感じている他のスタッフがいるようなら、複数で現状を訴えるほうが良いと思います。