こんにちは。２回目の相談になります。
１年程前にADHDと診断された者です。

転職をして約半年が経ちましたが、なかなか仕事が覚えられません。
同じようなミスを繰り返してしまいます。

それに加え、動きが遅い、気配りが出来ない等の理由から、やる気が感じられない、1人で仕事を任せられない、教える気もなくなってくると指摘されました。

もちろん、自分なりに全力で取り組んでいるのですが、どうしても抜けが目立って信用を失ってしまいます。4月までに変わらなければ雇い続けるのは難しいと言われました。


甘い考えなのは承知の上ですが、ADHDだと伝えた方が良いのでしょうか。

病気ではないとはいえ、入社時に心身に問題がないと言っておきながら、今更ADHDだと伝えるのは言い訳や逃げ口上と捉えられるのでは？と思い、悩んでいます。

また、同じような状況の方がいたら、
どのように対処したか教えて頂けませんか。
宜しくお願いします。