訪問介護事業所で管理者してるのですが、系列のデイサービスの相談員に異動しないか？と社長から話しがありました。現在の事務所は3人体制で、まだ立ち上がって9ヶ月。私が管理者になって4ヶ月。前任者は5ヶ月で辞めてしまいましたが半分クビ。社長曰く、デイも人が足りず、知識のある人にやって欲しいと言われ、お給料もそのままで良いから…との事。私としては現職の方がやりたい仕事で、それをする為に入社したし、入社時に他店舗に異動があるなんて言われていませんでした。一緒に働いている人にこんな話があったと一言相談しようと思って、実は社長から大事な話があって…とだけメールしたら、次の瞬間、聞いたよ！！とメールを返して来ました。普通、どえしたの？大丈夫？とメールが来るかと思っていたのに、その子が取った行動は社長に電話で確認し、それに対して社長は大事な話をしてしまったと言うことです。確かに立ち上げから関わっていたその子と社長は仲良しなのは分かっていました。訪問介護を知らないその子を私は心配して、自分が動く事は適切ではないだろう？時期は今ではないだろう？ましてやデイの相談員になるのは、格下げだし私は嫌でした。勿論社長に即決で返事はしていません。小さな会社だから、こんないい加減なのか？私にとってはとても大事な事なのに、社長もその子も何を考えているんだろうか？もう信じられない気持ちで一杯で、気持ち悪くて仕事なんか行く気にもなれません。その子の取った行動も変だし、メールでも心配してる風でもないし、居なくなってもいいのか？とさえ思えるメールしか返って来なくて、とても傷つきました。むしろ、わたしを陥れようと、社長に言ってたのか？とさて思え、もう人間不信です。そんな人と一緒に働くのは嫌だし、精神的にも苦痛です。朝になると起き上がる事も出来ません。病院に行くべきなのか？悩んでます。