どなたか、うつ状態中度から、転職された方、いらっしゃいますか?
私は、まだ転職先を探している者です。
来年に転職目標ですが、職場で色々あり、体調がもちそうにありません。
職場とは、労働局さんのお力をお借りすることにしました。
生活費もかかるため、ある程度は、仕事をしなければという考えもあります。
傷病手当が職場の対応で申請期間が終了してしまいました。
(そもそも、使い方が違う気がします。)
一個人の私が何度も相談をしても意味がなかったので、労働局に、お願いすることになりました。
常識が、通じないため、一人で考えすぎて、疲れました。
辛くてもなんとか家には、帰るようにしています。
私(女性)の病気の原因は、職場でした。
パワハラをしてくる職場と男性の上司の対応の仕方があれば、教えてください。
そもそも、どこの部署も報連相なさすぎです。
男性上司の対応が、原因で男性恐怖症にもなってしまいました。
なるべく、波風立てないように仕事をしてたはずですが、ダメでした。
異動したときに、席も用意されてなかったのが、未だにショックです。
キャリアを棒にふった感じです。
相談をしたくても組織がダメなので、今の上司にどこまで相談をしてよいか不明です。
(正確には、相談をしたが、組織まで届いてなかった感じです。)トホホ。
毎月のがこなくて…。さすがに体調がまずいことは、自覚してます。
何か良いアドバイスがあれば、よろしくお願いいたします。
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かおり
π- 2020-07-12 08:23
心身のご状態が、限界になったら、やはり休職か退職をされて、まずは十分な休養を取られた方が良いのではないかと思います。
労災もダメ、休職中の傷病手当ても出ないとなったら、最終的には、退職して、ハローワークで失業手当の申請をして、その間、心身を休めながら、次のお仕事探しをされると良いと思います。
ただ、失業手当は、自己都合退職の場合は、退職してから3ヶ月経たないと出ません。会社都合の退職であれば、退職してすぐから出ます。
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/52
参考になさってみて下さい。
また、手続きに必要な書類等は、ハローワークのホームページでも検索できます。
にゃんぞう
π- 2020-07-12 08:52
頭の中、クルッポー状態でひとりで考えるのが大変でした。
参考に致します。今週、労働局さんにお力を借りる予定なので、なんとかします。
これから、出勤行ってきます。トホホ。