接客業の仕事やっております。今、レジ担当の仕事やってて、5人の上司の人にめっちゃ嫌がらせされてます。働いて数週間なのに、早くパコード通してとか、長い事更衣室おらんといて言う割には、チーフには注意しないです。次のお客さん呼べやとか、挨拶無視されたりします。今転職しようと思って採用されたらやめる事伝えたいんですが、どんなふうにゆったらいいかわかりません
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さら
π- 2020-09-11 18:35
お仕事の上司に嫌がらせされていて、転職を考えていられるのですね。
ご自分を大切にされるための行動、大事だと思います。
退職のときはシンプルに、「〇月〇日で、退職させてください」「辞めさせてください」で大丈夫だと思いますが、
ほかに気になる点がありますか？
退職届を出す、という方法もあります。
まゆ
π- 2020-09-11 21:00
なるほど〜勉強になります。
今度心療内科に行ってうつ病の診断もらおうと思ってて、もし診断書もらったら上司に言った方がいいのか迷ってます
さら
π- 2020-09-11 21:31
診断書で２週間の休職が必要、と書かれたら、その日から働けなくなります。
ただ、あくまで休職なので、また２週間過ぎたらどうするのか話し合うことになると思います。
今度心療内科に行って、ということは、今は通われていないのでしょうか。
初診で休職の診断書を出してもらうのは、先生にもよるかもしれませんが、難しいかと思います。
ただ退職されたいなら、診断書も理由もいらないです。きかれたら理由を答えるくらいでもいいと思います。
そのかわり、即日辞めるというわけにもいいかないでしょう。
もし退職させないと言われたら、そのときは労働局に電話して相談されるとよいです。