自分は今月から会社を休職しています、原因は上司からの言葉の暴力理不尽な扱いなどです
まず今年に入り会社をたびたび休むようになりその勤怠が気に入らないようです
そもそもは以前なら冗談も言い合うような間柄でした、だが別の部署から自分より馬の合う人が来てから扱いが酷くなりました
要は自分をおもちゃ扱いのように感じていたのでしょう、その上司は自分より2つ下ですが経験も役職もありこちらとしては扱いが難しい関係です
そんな関係もあり仕事がうまくできない自分を見下し見下すようになりやがてそれが精神的負担になり、次第に会社に行きにくくなり最終的には出勤しても途中で引き返し休むようになってしまいました
この件に関しては上長のは数回話し合いましたが、この経緯を説明して口頭で注意すると言う事になったのですが、あの人の性格からしたらさらにひどくなるのは目に見えていたので報告でとどめました
結局休みすぎの件で話し合いしたいと上長に言われこれまでの経緯を踏まえ休職か退職を考えていると説明して
今に至ります
親には我慢せず言い合えとは言われましたが自分の性格からしてそれもできずそれ以来親とは顔を話すことも避けるようになってしまいほぼ部屋で引きこもりをしてます
一応心療内科で診察をうけた結果適合障害となり、再就職を検討してみてはと言われてます
本心としては一日でもはやく社会復帰したいです、何故なら貯金等の蓄えが一切なく現在は何とかしのでいますが持たないと思います
一応傷病手当の手続きを本社にお願いしましたがすぐにお金が支給されはしないので正直苦しいです
自分の様な人間が生きていていいのでしょうか?
長文になりましたが何かいいアドバイス的なことがあればお願いします
コメント
コメントを投稿
参考:似ている悩みと対処法
ココオルに無料登録して、いまの気持ちをどんどんつぶやいてね!
ココオルユーザーの方は、ログインして利用してね!
メールアドレスでログイン twitterでログイン
かおり
π- 2020-09-19 05:27
今は療養中なのですね。
現職では異動等は希望されていないのでしょうか。
療養されてきて、社会復帰もお考えになり始めたご状態なのであれば、具体的に考え始められてはいかがでしょうか。
現職での異動等の対応で復帰が難しいようでしたら、転職活動を始められてはいかがでしょうか。
傷病手当は、現職を退職するまでの休職した期間分は少なくとも支給されるのではないかと思います。
睡眠不足
π- 2020-09-19 10:47
正直動かないといけないのですが動く気力も欠落気味です
なんとか奮い立たせないといけないのですが
傷病手当は担当医師の記入待ちですので提出まで至っていません
時間がないのはわかっていますが色々とおかしくなってるのでなんと言いますがよく分からなくなってます
かおり
π- 2020-09-19 19:07
動く気力が欠落気味との事で、主さんの心身は、まだ休養を必要としているご状態なのかもしれません。
焦るお気持ちはわかりますが、少し前向きになってきている現在のご状態をこじらせてしまうと、再び悪化する可能性もありますので、ご両親にも主治医の意見も伝えて、少しの間、療養に専念させて欲しいとお話になってみてはいかがでしょうか。
また生活費についてのご相談を、お住まいの役所にもされてみるのも一つの方法かもしれません。