以前の健康状態の質問と関連する質問なのですが、私は、慢性甲状腺炎という持病を持っています。
現状は、一年に一度の血液検査とエコーでいいのですが、面接などで健康状態に関する質問があってもなくてもその事を申告すべきでしょうか?
あくまでも私が感じてることですが、倦怠感など特には症状は感じず日常には支障が無いです(仕事において支障が有るか無いかは雇い入れる側が判断することだと思います)
また、申告せず入社し、悪化して通院や投薬が必要になった場合、懲戒もありえますでしょうか?


転職エージェントによると、聞かれた場合は、ありのまま答え、聞かれなかったら自主的にアピールしなくてもいいと言われたのですが、ほんとにそれでいいのかなと悩んでます