ご意見をください。私は厚かましかったでしょうか…。
職場内である専門職を新しく始めました。
まだ駆け出しで自信も全然ないですが、今年の初めにいただいた契約書に「1個作ったら500円支給」(←例えです)と書いてあり、それが嬉しくてがんばっていました。
が、今日上司から、まだ研修中だから「1個作ったら100円支給」と言われました。
おや、と思いました。
というのも、この専門職をやっている同じ職場のベテランの方から、「あなたはまだ500円なんだね。僕はもっと多いけど、まだ駆け出しだから仕方がない。がんばってね」というようなことを以前言われていて、てっきり、500円が最低支給金なのかと思い込んでいたのです。
それで上司に相談した所、小さな会社なので、トップに直接聞いてみるように言われ、トップに契約書には500円とあったのですがと相談してみました。(この時上手く言葉を選んだり伝えきれておらず、ベテランの方から言われたことや、500円が最低なのかと思っていたということは、言えませんでした)
するとトップはその契約内容をすっかり忘れていたようで、言いにくいことを言ってくれてありがとう、確認してみます、とお返事をいただきました。(言葉は丁寧でしたが内心どう思われていたか……)
このことを後日身内に何気なく話したところ、「研修中だというのにあつかましい。そもそも研修でお金をもらうこと自体ふつうないことなのに、それを金額を上げて請求するなんて図々しすぎる」と指摘され、確かに言われてみればそうだったかもしれないと、猛烈な恥ずかしさと後悔に苛まれてます…
ただ、契約書の内容と違ったということが、ちょっと引っ掛かってはいます。
先輩方などから「能力や技術を安売りしてはいけない」と言われてきて、肝に銘じていたのもあります。
客観的にどう思われるでしょうか…
恥ずかしながらいい年してこういう社会経験が本当に乏しくて、ご意見をお聞きしたいです。
私は間違っていたでしょうか。
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kiyo
π- 2023-12-22 06:21
契約書などの不備はよくあることですし、同じ様な疑問を持つ人の為にも、解らないことは聞いたほうがいいと思います。
コウ
π- 2023-12-22 22:31
今回は研修期間という身なので身内がおかしいと言ってきたのだと思いますが、今後も疑問点は素直に質問しようと思います。