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14年いる会社で部署の中で話す人がいなく、仕事も降られず辛い…
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14年いる会社で部署の中で話す人がいなく、仕事も降られず辛いです。仕事は新入社員の子達に経験積むために割り振られます。 私が今まで下っ端だったので、なんでもかんでもやらされていましたが、新入社員の子が入って来てから仕事もたまにしか振られず暇を持て余し部署にいる意味があるのかな?と思います。また、今年なぜか一つ上に昇格(年数いれば誰でもなれるが、若干早めに昇格した)し、なぜか当たりがキツくなった人がいます。上司も新入社員を気に入っていて、私に対する態度と違う気がします。自分が疎外されている気がして辛いです。新入社員の子に改善してもらいたい点があっても、上司に気に入られているので、なかなか言いにくいです。今は家も建てて、ローンもあり転職はできないです。今の会社でなんとかする方法はありますか?
エルドリッジ
π- 2025-05-06 22:34
まぁ、よく考えたら、気持ち悪いんだけど、主さん自身が上司に可愛がられたいと今更、思うかな?って考えます。
自分は1人でコソコソやりたい方だから、勝手にしろって考える方だけど、多分、主さんの場合は暇だからっていうのが自尊心に影響してると思います。
普通に役職が上がれば、暇になるし、システム的にそうだから、基本的には他人からの態度が露骨に変わるというより、そう感じるのが強くなったっていう所かと。
転職や独立が手取り早そうですけど、いきなりではなく、仕事以外で何か並行して初めてみるのが吉だと考えます。
数年するとある程度、手応えが掴めますし、暇な時間に内職やどうすればいいか?等を考えるのは楽しいものです。
自分が出来るってわかれば、ローン等も寧ろ、転職した方が良い場合がありますし、先ずは取り敢えず何かする事だと思います。
奥さんがいるなら、先ず相談ですよね。