私は介護士なんですが、３ヶ月前くらいに患者さんが目の前で転倒し、その頭を床に打ち付けた場面が忘れられません。自分を責める気持ちと仕方なかったと思う気持ちがあります。
その事故が起きる前から辞めたいと上司に言っていて事故後に、もう怖くて来たくないと言いましたが、あなたのために辞めない方がいいと言われ心折れてたので、反論出来ませんでした。
最近気力が少し戻ったので仕事を辞める交渉を上司としていますが、一筋縄ではいかない職場です。絶対辞めると決意はしてますが、これからの上司との面談で嫌なことを言われたら爆発したり、次の日から仕事に行かなかったりしそうです。
リハビリ病棟で転倒の危険のある患者さんの歩行介助をしなければならず、事故のことを考えないようにしながら仕事を淡々とこなしてるうちに、気力が沸かなくなってしまいました。こんな働きかた患者さんにも悪いし、患者さんに前ほど優しく接することが出来ない自分も嫌です。
人生にやる気がありませんが、今の職場を辞めても仕事探ししないといけません。前向きになれるか心配です。
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初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2015-09-24 01:30
辞めるかどうかではなく、少し休職を取るという方法はどうでしょうか？少し休養を取ってからまた復職できるか相談していけばよいのかなと思いました。
ただ、もう既に現在の仕事のやる気がなく、一度リセットしたい、終わらせたいという気持ちがあるのでしたら、職業選択の自由はご自身にありますし、雇用形態や雇用契約、雇用条件がどうなっているのかはわかりませんが、適切な契約通りに、退職手続を取ればよいと思います。
上長としては、辞めてほしくないという気持ちはあるかもしれませんが、職業選択の自由はご自身にあり、その上長がご自身の職業を決める権利を持っているわけではありません。
辞めるかどうかよりも、十分に正常な判断ができる状態になることをまずは目指すべきだと思います。
辞めた後も、次の仕事のめどが立っていない状況ですと、生活の問題もあると思いますし、一度病院でうつ傾向があるのかどうか、そういうことも含めて、じっくりと心身の回復を目指していくことが先決ではないでしょうか？
キャネ
π- 2015-09-28 01:35
初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2015-09-28 11:51
悪いことが重なったことで、どんどん心の負担も大きくなってしまったようですし、少しずつ今の状況を整理するところから始めましょう(^^)
お仕事を辞めて、リセットし、また次の仕事を見つけるという方法も、今後のご自身の人生を考えると、悪い判断とは思いませんし、一つの選択肢としてじっくりと考えてみるとよいと思います。
1-2週間様子を見て、それでも状況が緩和しない場合に、心療内科や精神科を受診するのはどうでしょうか？
少し心を落ち着かせて症状が緩和するか、それでも何も変わらなければ、一度病院を受診し、今の状況を診てもらうのが良いと思います。
薬を飲みたくない場合は、そのことを先生にお伝えすれば問題ありません。嫌がる患者に無理やり薬を飲ませる医師はいません。治療方針、治療法、服用の有無は、全て患者本人が決めることができます。安心してくださいね(^^)
生理不順は、ストレスによる影響かもしれませんね。気になるようでしたら、産婦人科の受診でもよいかもしれません。そこで何らかのストレスの影響を指摘されてから、十分に休み、それでも改善しなければメンタルクリニックという流れも良いかと思います。
選択肢ややり方はたくさんありますし、まずは今は好きなことをして、リラックスや気分転換も意識して、じっくりと考えてみてくださいね(^^)