接客業をしています。最近職場の上司から店長補佐の話を頂きました。
店長不在のとき業者対応やお客さんのクレームなんかも引き受けたりしないといけません。
子供の頃から人と話すのが苦手で同級生ともコミュニケーションが取れず登校拒否だったときもあります。
なので、そんな大役お断りしていたのですが今、補佐をしている人(Mさん)はミスが多いし、私の先輩(Hさん)普段の仕事ぶりは丁寧でその人が相応しいのですが適応障害で選ばれず。
もう一人先輩は思ったことをすぐ口に出す職場の空気を乱す問題児なおばさんで話にもならない。
あとは1年くらいの後輩で、まだ経験不足だからと除外。

誰にも言わずにいた方がよかったんだろうけど立場の重圧と不安が押さえられず、Hさんに補佐の話がきていることを言ってしまいました。
そのときは「やってみなよー」と肯定的な反応だった気がします。
上司と顔を合わすたびに勧誘され、持ち上げられ大丈夫かなという気になってきて、補佐を引き受けてしまいました。

数日後先輩からは挨拶と最低限の仕事の話しかされなくなりました。
HさんMさんはよくしゃべっています。私の補佐反対派です。

もう一人育児休暇をしている唯一の補佐経験者(Sさん)が店に来ていて、先輩からの風当たりが強くて辛いことを言ってしまいました。
私よりもHさんが相応しいのに適応障害じゃなかったら…ということも、いつでも話聞くよの言葉につい心を許してしまいました。
数日後、上司から「職場の人間の話はしちゃ駄目だよ」と注意されました。SさんがHさんに話していたと、そこからHさんが上司に言ってきたそうです。もう最悪。

上司からは先輩を上手く立てて世渡り上手になってと言われ、他の人からは頑張れと言われますが、私の力量でどこまで頑張ったらいいかわかりません。