よろしくお願いします。
パニック障害を12年患っています。
9年前に休職して復帰し、今年の5月に再度休職しています。
仕事は工場内製造業です。
原因は複数あり、現在は仕事です。
高校卒業から同じ会社で22年たちました。
そのうち5回の職場移動をしてきました。
勤務地は同じ工場です。
中堅の工場なので普通は移動は少なく、同期や同世代はほぼ移動していません。
上からは優秀だからと言われて移動してきました。
実状は人員不足による苦しまぎれの移動と見てます。
しかし、自分のスキルアップのためと思い頑張ってきました。
最近の移動は工場の新規事業立ち上げの
現場リーダーに抜擢されました。
しかし、商社気質の無謀な計画についていけず、不安から治りかけていたパニック障害が再発し、リーダー力不足でなんの話もなしに移動になり、関わった人たちと顔も合わしたくなくなり、休職の現在に至ります。
精神科では、適応障害も併発していると診断され、投薬治療中です。
現在、復帰か転職かで悩んでいます。
給与等の待遇を考えると、復帰がベストなのですが、復帰を考えると不安が抑えられなくなり、パニック出そうになります。
転職も病気持ちの人間を受け入れまいと思い、積極的には探していません。
甘えるなと感じるかと思いますが、ご意見よろしくお願いします。
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参考:似ている悩みと対処法
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みらー(臨床心理士)
π- 2017-11-07 11:41
お辛い気持ちが伝わってきました。
パニック障害は、特別な原因やきっかけなしに急性に発症し、パニック発作を繰り返すことや、不安のため一人で外出したり乗り物に乗ることが困難になること、薬がよく効くことなどが特徴です。
この症状や原因については個人差が大きく、定型的なことは言えないというのが現状となっています。
ですので、画一的な対処方法というのはなかなか難しいところがあります。
今回の場合、お話を伺っていて感じたことですが、今のお辛さや、行動や感情は病気による影響が強いように思えます。
さまざまな行動や感情変化があるようですが、これは病気がさせていることで、ご本人の意思や性格の問題ではないので、そういうものだと割り切ってしまった方がいいかもしれません。
ですので今は治療に専念とりくみつつ、できる限り現状維持に勤めると言うのがいいのかなと思います。
そういったところはいかがですか?
またお返事をさせて頂くので、なにか進捗があればお聞かせくださいね^_^