工業製品の選別検査をする仕事をしているのですが、
他の人が気にならないような小さなキズなどが気になり、
不良品を流出させたくなく、先輩社員に何度も限度を確認するため、
嫌がられてしまうことが多いです。

他の人からするとどれも同じような些細なキズなどが、私にとっては全く程度の違うものに見えたり、
なぜこのレベルのキズを無視できるのか、など
疑問を通り越して不満に思うこともあります。


また、周りの社員の行動が
教わったルールと異なっているのが気になったり、
私からすると理不尽に感じられるような場面で怒られることも多く、
自分がなぜ怒られているのか、何がいけなかったのか、
どうしていれば良かったのか、など
あれこれ考え、悩んでしまい、

上司に相談をする機会を何度かもらった際、

「周りの人が間違っていることも確かにあるし、
あなたのように些細なことでも報告してくれる人はとてもありがたい。
あなたでなければ気付けなかったような不良品も今までいくつもあった。
ただ、周りの人は自分のミスを告げ口されているようでよく思わないかもしれない。
周りの人達ともう少し上手くやって欲しい。」

と言われました。

間違っていることは間違っているし、
ダメなものはダメ。

ですが他人の告げ口をしたいわけではなく、

分からないことを相談する際、
状況を話す上で致し方なく他の人の話題が出るだけで、
その上で自分がどうすればいいのかを聞きたかっただけでした。

分からないことはそのままにせず
ちゃんと人に聞くように、との上司の教えを
守っていただけなのに、なぜ嫌われてしまうのか？

自分が頑固で融通の効かない
神経質な性格だから悪いのか？

など、終わりなく悩んでしまいます。


こういう性質をどうにかしたいとは思うのですが、
どうして良いか分からず、ご相談させて頂きました。