うつ状態中度の方、いらっしゃいますか?
最近、病院で検査を受けたら、やはり悪化しており…。
なんとか仕事には行けては、いますが。
正直かなり辛いですね。
上司には、病気のこと伝えましたが。
決めるのは、上層部なので、しかも、私の病状を今の上司に伝えてなかったらしく、知らなかったそうです。
なので、恐らく私が男性恐怖症になってしまったことも知らないでしょうね。
そして、さりげなく、今の上司のことも避けていることも、鈍感な気がします。
(トラウマが、今の上司にもあり、大丈夫な時とそうでない時があります。)
話を戻します。
仕事、休日関係なく、身体が重いです。
部屋の片付けや気分転換のこともやりたい気持ちがありません。
ふとした瞬間に号泣してます。
何も感じない?何も考えられないそんな感じです。
仕事の時は、明るく振る舞っては、おりますが、心と身体は、限界を超えております。
どうすればよいでしょうか?
あと、今日は、いつも薬を飲んでますが、飲んでも吐き気が止まりません。
アデボスコーワという薬です。
吐き気は、突発性難聴からくるものです。
めまい、耳鳴り、吐き気、不眠症、身体が重い。
今の私の症状は、こんな感じです。
主治医には、辞めるつもりです。と伝えたところ、まだ早まっては、いけないよ。
とのことで、もうしばらく様子は、見ます。
あと、そもそものうつ状態の原因は、前の上司のセクパワ発言のため、労働局に昨日相談をしました。
どこまで、対応してくださるかは、不明ですが、もう、私一人では戦えないので。
会社は、全てなかったことにして、私が体調崩した感じになってます。
産業医面談もなしにされて、妥協をして今の部署に出勤しております。
社会人の皆様にご相談です。
私は、新卒で今の会社しか知りませんが、世の中、常識のある会社は、セクハラパワハラ対策は、しっかりなされているのでしょうか?
規模が小さいところなので、期待は、しておりませんでしたが、あまりにも、理不尽なので。
せめて、健康に働けていたときの給料は、保証していただきたいな?と少し考えつつ。
仕事は、好きなので、最初は面談のあと、周りの方に、迷惑をかけないように心がけておりましたが。
組織は、私を孤立させたいらしく、お世話になっていた店舗や店長と連絡をとらないでくださいと。言われました。
ちなみに、今も連絡は、とっては、おりません。
あと、いつのまにか、連絡先が変わったらしく、そもそも、連絡できません。
うーん。これは、偶然なのか、それとも意図的なのか?
深くは、考えないようにしては、おります。
皆様のアドバイスをお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
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π- 2020-06-27 19:30
かおり
π- 2020-06-27 20:05
まだお辛いご状況が続いているのですね。
うつ状態には、休まれる事が一番の薬になります。ですので、ご状況が許すのであれば、本当に辛い時は、お仕事も休まれた方が良いのではないかと思います。
服薬の後の吐き気ですが、副作用の可能性もありますので、耳鼻科の先生に再度、ご相談されるのも良いかと思います。
時々、号泣されるとの事ですが、泣く事は、心身の回復にもとても良い事ですので、泣きたい時は、思いっきり泣いた方が良いと思います。
またセクハラパワハラ対応ですが、組織によって色々です。私も、何ヵ所かで勤務してきていますが、その組織によります。
きちんと対応している所は、本当にきちんとしていますし、上っ面だけ対応しているフリをして、実質、全く対応していない組織もありますし、セクハラパワハラと言う言葉は知っていていても、自分達には全く関係ないと言うスタンスで、上っ面の対応すらしない組織もあり、本当に様々です。
にゃんぞうさんが入社された会社は、残念ながら、組織としては、あまり誠意の無い、きちんとした会社とは言い難い組織なのかもしれませんね。
確かに今の時代、きちんとした組織の方が少ないのかもしれませんが、少数ではあっても、きちんと対応する組織も存在しますので、次は、そういうきちんとした組織に巡り会えると良いですね。
私も、何回か転職していますが、酷い組織もあり、そういう組織からは、逃げるように?とっとと転職してきています。
自分に合わない(そういう組織に本当に合う人は、一人も居ないとは思いますが)組織に居て、自分の時間とエネルギーを浪費するのは、人生を無駄にしている事と一緒だと私は思いますので、そういう組織からは、とっとと転職をしてきています。
どうせ同じ時間を仕事をして過ごすのなら、少しでもきちんとした、自分にとって過ごしたいと思える組織で、自分の時間とエネルギーを使って仕事したいですよね。
職場は、人生の時間の大半を過ごす場所なので、少しでも、ご自身にとって、働きやすい職場に出会うまで転職される事も大事かと思います。
そして、そういう職場に出会ったら、定年まで勤務させてもらえば良いのではないかと思います。
にゃんぞう
π- 2020-06-27 20:09
主治医からは、今の現状、転職も難しく、私から退職などを言うと、会社が有利になってしまうので、もう少しだけ様子は、みます。
一応、来週、労働局には、相談にいくので。
あとは、体調次第ですが、なるべく会社都合で半年間は、保険を適用させてほしいと思いつつ。
時系列を、把握してないので、ボロが出るでしょうね。(会社が)
だんだん、何もするきがないときがあります。
恐らく、悪化してるので、身体がSOSを出してい?のでしょうね。
なんとなく、休職をする前の時と似ていますので、わかります。
カウンセラーさんにも相談は、します。
アドバイスありがとうございます。