今の職場に苦手な職員がいて、仕事に行くのがツラいですし、最近その職員から注意されることが多くなり、嫌になり、辞めたいと思っています。また、自分の勝手な判断ではありますが、「自分は社会不適合者なのではないか？もしそうなら死んでしまったほうが楽なのではないか？」や「鬱病になっているのではないか」など思うこともあります。しかし、辞めた先のこと、死んでしまった先のことなどを考えると両親に再度迷惑をかけてしまうのではないか、また、年齢が30手前なので再び就職ができるのかなど不安になり、辞められずにいます。
《追記》
その職員から、頻繁ではありませんが、夜に説教ともとれるような長々としたLINEが来たり、職場では今の職場は児童発達支援兼放課後等デイサービス事業という障がいを持った子どもが利用する施設なんですが、
その子どもたちがいる中で注意されたり、最悪、怒鳴られたりします。
誰でも歓迎 !
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π- 2021-07-31 11:11
①まず、「社会不適合者」とか自分を責める必要全然ないです。エネルギーの無駄遣いなので。真の不適合者は、道徳低いと
かルールを守れない、問題発言・行動・・の人だけです。
②放課後等・・の就職先の件ですが、類似のサービス業にいた経験有で（私もキツイお叱りとか嫌味言われましたよ・・）、
就活前にググって膨大な数見つかりました。つまり転職先は沢山ある、という事です。
➂どうも「ウルサ型」の扱いにくそうな人で大変そうですね。私もそういう人苦手ですが、見極めるポイントは「好きでないけれど、この人信頼できるか、ついていけるか？」だと思います。それと（最終判断は、たけ様が決める事で余計な口出ししませんが）心身滅入っている時急に辞めるの勿体ないので「しばらく辞めずに様子見（数か月～１年）」で、仮に「ここに居ても意味ない。」と実感されてら辞めてもいい、何とか我慢できそうだったらあと少し続ける、位に考えてみては、と思います。
たけ
π- 2021-07-31 21:08
②にある転職については、今と同じサービス業に…ではなく、違うところで考えると…という感じです。
③について、「ウルサ型」という言葉を初めて聞き、調べてみると、確かにあの特徴を持ったかたは苦手です。
進退の決断は修理屋様が仰ったように、様子見をしてから考えようと思います。