人間関係で揉めて、上の立場である私が辞める事になりました。
しかし、仕事は好きだしもう20年近く努めているので顧客との信頼関係も築けていますし、本当は辞めたくありません。
最初こそ私が辞めればうまくいくのであれば、と身を引きましたが後悔しています。退職願、退職届は出していません。
口頭で伝えました。
冷静になってやっぱり撤回させてほしい旨を上の人にお願いをしたところ、退職と言った手前、ちゃんとみんなの同意を得ないとダメだと言われてしまいました。
揉めた本人はきっと許してくれないと思います。
どんなに上の人に掛け合ってもそう言われてしまったらもう無理なのでしょうか。
年上後輩AとBからそれぞれ相談を受けていて仲裁に入っていたつもりが、お互い「言った」「言ってない」の押し問答になり、いつのまにか私が「嘘つき」と言われるようになりました。
Bがそれを上司に相談して私が呼び出され、「おまえは仲裁する立場にあるのに問題を起こしてどうするんだ!」と言われ、「おまえがいると会社の雰囲気が悪くなる。Bもこわいと言っていた」と言われてしまいました。
それで、私が辞める事によってうまくいくのであれば、と身を引きましたが後悔しています。
上司にはみんなの同意を得ないとダメだと言われてしまいましたが、Bはもう私を無視していて話すら出来ません。
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ゆきわ
π- 2021-12-30 13:26
職場の人間関係はしんどくて難しいですよね。
後輩がワガママすぎて病気になる中間層の方の話などを聞くと、本当に気の毒になります。
タイムリーなコメントができず、解決策がわかるわけでもなく、でも気になっていたので今さらですがコメントさせていただいています。
大福さんのことを応援したい気持ちの方はきっとたくさんいらっしゃると思います。
どんな結果になっていても、大福さんにとってそれが最善かもしれません。
大福さんの人生に幸が多くなることを願います(^^)