今月から新しく配属になった職場に行くのがつらいです。パートさんが1人ついて教えてくれるのですが、言葉遣いがキツくて傷つくことが多々あります。仕事が終わって報告すると「自分で考えて動いて」と言われ、それならばと自分で判断して進めると「聞いてからやって」と言われます。何かミスをすると「それじゃ全然ダメ」「何考えてんの?」と自分の考えを否定するような言い方をされます。自分(私)のため、職場のため(早く作業を覚えてほしいから)に言っているのだろうということは理解しているつもりですが、やっぱり自分の考えややったことをはなから否定されるのは苦しいです。朝起きて、今日も仕事だと思うと涙が出ます。仕事中も「また怒られるんじゃないか」といつも怖いです。自分の考えもなかなか言えません。
どうしたら、もっと気楽に過ごせるようになるでしょうか?
つらい気持ちをうまく処理する方法を知りたいです。
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参考:似ている悩みと対処法
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もも(ココオルスタッフチームリーダー)
π- 2021-11-18 00:18
新しく配属になった職場で、パートさんの対応にしんどさを感じておられる状況のようですね。
否定するような言い方や責めるような言い方をされるのは気持ちの良いものではないですよね。
おそらくその方は、人に仕事を教えるのがあまり上手ではないのかもしれないですね。
投稿から2週間ほど経ちますが、今の状況はどうですか?(^^)
ちなみにパートさんがついて教えてくれる期間はどのくらい続きますか?
ぽたーじゅ
π- 2021-11-20 21:31
今の仕事場には12月末まで行くことになりそうなので、まだまだ続きそうです…
もも(ココオルスタッフチームリーダー)
π- 2021-11-25 00:39
最近は少し落ち着いてきた様子ですね。
それは良かったです(^^)
今の仕事場に行くのは12月末までということですね。
あと1ヵ月ほどですね。
嫌な思いをする職場に行くのは気持ちが重たくなりますよね。
そのパートさんに何か嫌なことを言われた時の対処法として、「この人は人に物を教えるのが上手くないんだな」「プレッシャーをかけるような言葉をかけてしまうんだな」「この人はそういう考えの人なんだな」と客観的に見るようにしてみて下さい。
それから「他人は他人、自分は自分」ということを意識することが大事です(^^)
そうでないと、相手に巻き込まれてしまうんですよね。
そして相手からの侵入を許してしまうことにもなります。
客観性を持つことと、相手と自分の境界線をしっかり引くことが大事です。
なので、自分の心を守るために、そういったことを試して頂けたらと思います☆