初めてご相談させて頂きます。ramuneと申します。
私は今、同じ会社内で朝の部と夜の部とで別々の課を掛け持ちという形で、パートとして働かせて頂いており、基本的に朝の部は10時から13時までの3時間勤務。
夜の部は18時から22時までの4時間勤務の計7時間勤務となっています。
以降、分かりやすいように『朝の部は➀』『夜の部は②』と表記します。(①すんでから、②が始まるまでの間は休憩含めて家事をしたり、ごくたまにですが身内が営んでいるお店を、あくまで手伝いという形でさせて頂いたりしています。)
ですが人が足りていない中、②での仕事で2時間の残業を頼まれる時が度々あります。( 2時間残業の場合は、早出?として16時開始となります。)
そうなると計9時間労働になる為、1時間分の単価が割増になるという事で、(他の方も含めてなるべくコストをかけずに働いてもらうよう心掛けているようで)上の方から上司伝いに何度か残業を減らすよう言われた事がありました。
人が足りてないことが現状にも関わらず、残業を頼まれて仕事をこなせば上から注意される、そんな中で課長から、②の課で8時間働かないかという話を持ち出されましたが上記にも書かせていただいたように、家のこともしないといけないので、①と②の空いた時間をうまく使えている今がとても自分にとってやりやすい為、 8時間勤務の話はお断りしました。
それからも何度か2時間の残業を頼まれる事があり、また8時間勤務にならないかと言われてお断りするということが4・5回続きました。私もだんだんと断りづらくなってきました今日、部長から呼び出されてまたその話を持ち出され同じようにお断りしました。
ですが意地でもと言う感じで、また新たな『例えばの話』で提案をされました。②の部長が①の部長とやり取りをして、②の仕事にしぼって8時勤務。その間、家事うんぬんをしたいと言うのなら、②での仕事で朝8時から12時までの4時間勤務をして帰宅後に家事をして17時から21時までの4時間勤務はどうか?それでいこう!という話でした。
正直、言ってる意味が全く分かりませんでした。私からしたら時間を変えればいいと、そういう問題ではありません。どちらにしても8時間で契約したところで、残業を頼まれれば結局その日は9時間勤務となりますので単価は上がります。
私にとって何のメリットもないですし、それに8時からとか余計に朝はバタバタして出られません。なので、何度も断りづらかった私は考えさしてほしいと答えると、答えがイエスにならない理由が何かあるのかと聞かれました。
例えばの話で何故イエスという答えが出ると思ったのか不思議で仕方ありませんでした。それに人間関係でも、仕事ができない人が会社からかひいきされ、常に私は責められてきました。
よくよく考えれば、仕事が出来る出来ないに関わらず、その人は営業の成績が良かったからだった事に最近気付きました。やたら人のアラを探してはパートの人を味方につけて上司に言いつけて私を責めたてる。
自称、精神病らしいです。それはともかく、そういう時に相談しても何にも力になってくれなかった部長だからこそ余計にふに落ちません。
呼び出される前に、部長と上司2人で顔を見合わせながらこちらを見てきた空気感が本当に最悪でした。部長との話が終わった後に上司が一言
『いい話がもらえたでしょ〜?』
とニヤニヤしながら言ってきてゾッとしました。
都合のいい時だけ、君は仕事ができるからといい、面倒な雑用を任されそうになったり、都合が悪くなると勤務時間を減らせだの、人間関係での先輩から話半分でしか聞いていませんが下らん恋愛の話。仕事をしている間、私、何やっているんだろうと思うことが毎日です。
家庭の問題。
人間関係。
理不尽な会社の対応。
結婚出来るか等の今後の不安の毎日。
幼い頃のトラウマからくる、自分に対する情けなさを痛感する毎日。いろんな人から責められる毎日。だんだん自分のせいにすると気持ちが楽になる程です。
私を責めて楽になるならどうぞという気持ちにすらなります。
睡眠時間はとれているものの、夢ばかり見て休まれていません。夢を見るのは幼い頃からずっとですが、最近ではとても疲れてしまいます。色んなことが1度に重なる毎日でもあり、もう全部が嫌です。
辛いところの端だけかじってしんどいなんて言ってる私はきっと甘えているのだと思います。ゆとりと言われればそれまでの話でしょうし、甘えは甘えでしょう。今までの自分の悪い行いが、今になって帰ってきているのでしょうか。
とりあえず、明日部長に会うのがとても怖いです。でもはっきりと断らないと。生理を理由に悲観的になっているだけなのでしょうか。単なる愚痴になってしまいましたが、1日だけでいいのでせめてぐっすり寝たいです。
何かいい方法はありませんでしょうか?長くなって申し訳ありません。また明日から頑張ります。
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参考:似ている悩みと対処法
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初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-04-13 14:44
なるほど。かなり強引に押し切ってこようとされているようですね。
ただ、おっしゃるように、ご自身はご自身の人生のために、自分のために考えて、判断すればよいと思います。
働き方や報酬条件などについては、雇用側と労働者側では、立場が異なるので、お互いが協議しながら、納得できる状態でないと、いずれはやはりどちらかの負担が強くなり、不満や負担が強くなって、結局はお互いのためになってこないですね。
辛い感じになっているものの、退職し、他の仕事を探すという選択肢がそれほどない状況だとすれば、今の職場の良いところもある感じでしょうか。
まみ
π- 2016-04-13 16:14
そうですね、仕事内容が嫌なわけではなく、むしろ気分的にも身体を動かすような仕事でもあるので助かってはいます。
ただその上司の強引さに嫌気がさしてきました。
なるべく結論を早く出してほしいとの事でしたので、ちゃんと断らなければいけないのですが…
なかなか部長を目の前にするとはっきりと断れる勇気がないのです、、、
今から出勤ですがとても憂鬱です。
初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-04-13 21:11
他の同僚の方にも同様に、上長の方々はご自身にお願いしているような働き方を求めているのでしょうか。