休職して来月で2年、先月会社に連絡したら来月で2年でそこまでしか休めないからと上長に言われた。
内心えっ？と思ったけどまぁ休み過ぎだし、会社だって慈善事業じゃないからいつまでも待ってはくれないわな
ただ、それを休職開始時に行ってくれないんだな？と、そもそも傷病手当の手続きや存在すら教えてくれないしここで書き込みして教えてもらってようやくわかったのですが

本当に会社は何もしてくれないし教えてくれもしないんだなと、全部自分で何とかしろっていうスタンスだし
(休職時にだって本社のお偉いさんにバイトでもすれば？言われるくらいだし）
結局手当も切れて休職期間も迫り、再就職も叶わず、復職する羽目に
休職前からこの会社に対する不満はあったけどさすがにこれはねぇ？
自分のように休職した人に聞きます、会社からある程度手当や期間について説明等はありましたか？
または自分と同じ状況でしたか？ぜひコメントお願いします。

今日も心療内科の先生とお話しましたが戻るのもそれもアリだけど、まだ転職活動の扉は開いたままにしておいてといわれました。
年齢的に働けるのも約10年、諦めてとどまるか、もう一度ネクスト考えるかちょっと悩んでます
戻っても今回の原因も元になった社員は在籍中ですし、今月中に上長と一回話し合う予定なのでそこで何かしらの方向性が決まるかもしれません

もう一度問いますが、休職開始に会社から説明があったかなかったか教えてください、そしてあなたはそれに対し行動起こしましたか？