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会社の同僚が他の同僚に私の悪口を言ってるようで、だれも信用…
悪口 1093 人間不信 679 同僚 74 LINE 78
会社の同僚が他の同僚に私の悪口を言ってるようで、だれも信用出来なくなっています。仲がいいと思っていた同僚に対して、離れられて良かったねと言った内容(勤務時間が重ならない)のLINEを誤送してきたため、分かったことです。同僚数名のグールプに誤送してきたため、他の人たちの態度も誤送した本人も必死で隠そうとして、他の人たちはむしろ私との会話を増やしてきています。仲がいいと思ってた人には、私との付き合いが面倒か?と聞いたところ、自分は疲れていたため、悪口を言ってた人の話をよく聞いていなかった、他の人たちの話に合わせてた(ニュアンスで誤送した本人と数名で悪口を言ってたのは把握出来ました)とのLINEの返信が来ました。誤送した本人や他の人はともかく、仲がいいと思ってた人ですら、少なくとも何かしらの悪口を言ってたと思うと人間不信でこれからどう付き合ったらいいのか、分からなくなっています。
みなもと
π- 2023-07-18 14:41
理由は、
・もともと会社は仲良しこよしな友達を作る場所ではない
・あなたが何らかのかたちで優秀・有能だから
考えてみてください。わたしたちは、自分より下の立場にいると思う人間は「わりとどうでもいい」って思いますよね?そして、自分よりすぐれた能力を持つ人には、憧れ、羨望などの感情を持つと思います。これらの感情の根本にあるものは「嫉妬」なんです。
例えば、SNSで同じ畑で活動をしている人で、自分よりフォロワー数が多いと「いいなー」「うらやましい」と上に見てしまいますよね
つまり、あなたはその悪口を言う同僚からは少なくとも同等やそれ以下には見られてないということです
ここだけ自分語りになって恐縮ですが、わたしは小学生の時塾に入りたての頃、隔週テストでだいすきな歴史が問われた社会科で高得点を取りました。それを知った同じ塾に行っててかつ学校で同じクラスの子が最初にわたしにいじめをしてきて、それはクラス内に広がりエスカレートしていきました。
「いじめは被害者に原因がある」という言葉は、加害者が言ったのなら、それはお前のただの言い逃れ。終わり。…で片付けるのですが、被害者だったわたしがその理由を考えると、発端はこれだったんじゃないかなあと思います
自分語りはここまでとして、あなたは最近、会社や上司から高い評価をもらうことはありましたか。
もしそれがあって、他の社員も知っているなら、それは起こりうるのです
そのLINEは、まだ残っていますか。どうしても気になるなら、それを証拠として控えておいて、会社と相談したり、たりなければ精神科・心療内科に行ってみてください。精神科に行くことは、恥ずかしいことではないのです
とにかく結末をあれこれ考える前に、行動することが大切です
あとは、これをやってみてください
・朝にニュースやSNSを一切見ない
・起きたら日光や光目覚ましで強い光を20~30分浴びるか、バナナを食べてセロトニンを分泌する
一日の気分が今までより変わるはずです
めぐ
π- 2023-07-18 15:15
相手が憧れ、羨望を持っているかは別として、誰ともうまく仕事のやり取りをしている私になにかしら、思っている可能性と、仲良くしていた人との関係性を勘違いした可能性はあります。
そうですね。仕事場は仕事をしに行く場です。
仕事に専念しようと思います。最低限の会話のみにしていこうと思います。
LINEは見返すと腹が立ってくるので、消しました。
バナナはセロトニンが出るんですね。試してみます。
ありがとうございます。