社会人になってから約11ヶ月が経ちました。福祉関係で働いてます。
職場の人間関係で悩んでいます。
私は他のグループの人に何ヶ月も前から言われ続けています。やってもないのにやっただろとかちゃんと仕事しろやとか言われます。人前で言われたこともあります。まれに良いことを言う時もありますが。その人は業務の手を休めて利用者をからかったり仲の良い職員と立ち話をしてます。人にうるさく言う前に自分も直したらと思います。
またその人は利用者を馬鹿にしてます。利用者を糞呼ばわりしたり、利用者のモノマネ、利用者を泣かせたりします。それを見て、ベテラン福祉従事者がこんなことやっていいのか、家庭を持ってるいい年した大人がそんなことをして恥ずかしくないのか、こんな職員にはなりたくないと思いました。それと同時に人間性も疑いました。
他の人(リーダー含む)はそれを見て全く注意しません。私も注意したくてもできません。したら倍に返ってくるので。
私と同じ被害に遭った他グループのパートの人はその人が利用者を馬鹿にしたことを副施設長にその人の名前を出さずにこっそりと相談したそうです。それを聞いて私も近々副施設長に相談しようか考えました。職場の8.5割の人(リーダー含む)がその人ととても仲が良いため相談できません。
怒り、悲しみが一緒に込み上げてきます。
今の仕事3年続けられる気がしません。親は心や身体を壊してでも頑張って働けと言います。
一部の職員は前より出来るようになったじゃんとかハートが強いねって言われます。出来るようになったじゃんは言われて嬉しいけど、ハートが強いねは言われて嬉しくないです。
また、そんな人を雇ってる職場の信用も失いました。
利用者を大切にとか職員の負担・離職率を低くしたいとか綺麗事にしか聞こえません。
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初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-02-06 22:20
今回のご相談は職場の人間関係ということですね。
いろいろと人間性が低い人たちに心をかき乱されて、ひどくしんどい状態になっているのだと思います。
ご自身としては、どういう気持ちで働いていくか、改めて働き方を含めて、自分のスタンスを明確にしていくのが良いかと思います。
副施設長に相談するか、あるいは波風立たせずに仕事をこなしていくか、これは大きく異なる行動です。まずはどっちの方向で進めていくか、それぞれご自身のメリットデメリットもありますし、これはご自身の価値観や働き方に左右されます。
今はひどく仕事に対しての信用や希望も減っていると思いますが、誰か同僚や先輩の方など、良識のある方も何人かはいらっしゃるのでしょうか。
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π- 2016-02-06 22:45
一応副施設長に相談するつもりです。聞いてくれるかはわかりませんが。
残念ながらいません。他の人に言ったら大きく広まり面倒なことになりかねないので。
初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-02-06 22:54
たしかに一緒に働く仲間が人間性が低いと、しんどくなりますよね。無理もないと思います。
では、次のステップとしては、副施設長への相談になるようですね。実際に何か良い状態になるかどうかはわかりませんが、相談してみるだけしてみましょう。
同僚や先輩など、良識のある方は誰ひとりいらっしゃらないのですね。では、その副施設長も人間性が低い可能性はあるかもしれませんね。
そう考えると、そもそも今の職場でずっと働いているかどうかも含めて、ご自身のキャリアを考える必要がありそうですね。
状況がこのまま好転せず、ご自身がしんどい状態が続くようでしたら、決して無理をせず、ご自身の心身の健康を優先させてくださいね(*^_^*)