仕事のパートナーについて。大学時代からの友人と起業し（私、相手、ともに男性・20代後半）、2人で仕事をしております。起業したてのころは皆そうかと思いますが、寝るとき以外は一緒にいるような存在なので、だんだんと相手の素の性格がわかってきました。ただ、最近になり、彼は躁うつ病なのではないかと本気で思うようになりました。おそらく彼にも感情の起伏が激しいくらいの自覚はあると思います。最初のころは彼の感情に合わせていましたが、感情の起伏の激しい人で、こちらの精神が持たなそうだったので、徐々に減らしてきました。調子が良い（おそらく「躁状態」）と笑顔でいきいきとし、将来や少し先の計画について大きなことや願望を実現可能かのように自信満々で言うようになります。些細なことでは怒りませんし、気にしません。財布のひもも多少ゆるみます。反対にうつ状態のときは、常にイライラし機嫌が悪く、些細なことでキレます。ひどいときは物に当たり、近くにあるものを投げたり、壊したりします。思考停止の状態に陥ることも多々あり、物忘れ、計画の放置、冷静な判断ができないこともしばしば。うまくいかない、自分の考え通りにいかないと一気にやる気を失い、その日の仕事はそこまで、となります。
そして、彼が「躁状態」になると、私は気分が憂鬱になります。理由としては、彼の言うことが実現不可能なことがわかるので、後々「うまくいかない！」となってうつ状態に入り、仕事が進まなくなるのが大いに予想できるからです。なので「躁状態」の時の彼の意見は覚えてはおきますが、採用はしません。
そして、怒ったと思ったら、うまくいき始めて元気になり、また別のことでイライラし始めるという繰り返しを何年もしています。
たまに、彼自身も自分の感情の起伏の激しさに驚くようで、「あんなにキレてたのに、もう平気だわ」「おれも躁うつ病かな(笑)」などと話したこともあります。
私も子供っぽいな、アンガーマネージメントができないな、くらいにしか思っていませんでしたが、仕事に支障が出始めそうなので、よくよく過去のことを思い返してみたら、この結論に至りました。
長くなりましたが本題に。私としては彼に自覚してもらい、病気であってもなくても、良い方に進んで行ってもらいたいと思っています。こういう状態の時、どうやって彼を病院に行かせたり、医師の診断をきかせれば良いのか、わかりかねます。アドバイスお待ちしております。