人の目が気になります。職場では特に気になって、うまく動けま…
上司 1133 飲み会 144 先輩 825
人の目が気になります。職場では特に気になって、うまく動けません。先輩たちから嫌われているようです。先輩たちだけの飲み会で、私のことをさんざん言っていたと聞いてからは、目も合わせられません。同じ場所にいるのも苦痛です。私は職場では、自分より年上の人を監督する立場にいます。でも就労年数も年齢もその人の方が上です。単純に「できない」人だから、私が改善点を見つけて意見していくよう言われています。4月からそうしてきました。そしたら、周りの先輩から「でしゃばり」や「仕切り屋」と言われるようになってしまいました。私は私の仕事をしていただけなのに。これを相談できる上司はいません。同い年の友人は居ますが、無意識に私を傷つけてきます。悪気はないようですが…。
初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-09-09 22:40
監督する立場となり、職場での人間関係に問題が生じていて、辛くなっているようですね。
一緒に働く人たちとの信頼関係がかなり壊れてしまっているようですし、一人ひとりと話し合い、コミュニケーションスタイルを改善してみるのはどうでしょうか。
現在は、マネージメントの視点が少し強いのかもしれませんし、リーダーシップを意識しながら、一緒に働く人たちの心を掴むようなリーダーとしての動きをしていく必要があるかもしれません。
上長にご相談できないのは、何か上長との関係性もあまり良くないのでしょうか?
どうすれば、職場でのコミュニケーションを改善していけるか、少しずつ一緒に考えていきましょうね^_^
fykwww
π- 2016-09-10 22:23
先輩たちは先輩たちだけでかたまっているので、誰かに相談すれば筒抜けになりますし、そもそも全員が敵状態です。
そんなプレッシャーがかかっている状態でリーダーシップをとったところで、またでしゃばりだと言われるのではないかとこわくなります。また、私が監督している先輩も、何度改善点を伝えても直してくれません。板挟み状態で休みの日すら気が休まりません。
初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2016-09-11 13:12
なるほど。ご自身がマネージをする立場になったことは、職場では説明がないのですね。であれば、周りの人からすると、なぜご自身が監督をしているのか、理解できず、困惑しているのかもしれませんね。
上長には、それを全体に周知してもらうことは難しいのでしょうか。