自営業者です。
開業とともに手伝ってもらっているスタッフが、社員になりたいというから段取りしていたら結婚するかもしれないので・・・と社員になれない気配を匂わせ、そうなのかとパートのままで雇っていたら、所得が足りないからもっと働かせてくれというので、社員並みの業務を与え給与を払っていたら、社員じゃないので責任のある仕事はしたくないと言ったり、税金払いたくないから給与の申告額をゴマかしてくれとよくわからない依頼をしてくるので、やっぱり社員にしてやろうかと段取りをして私が現場から離れる事で業務を完全に任せようとしたら、5年の間に何度もやってもらおうと教えてきた簡単な業務を習ってないから知らないし、現場を離れるならそういった業務の手順を教えてもらわないと困ると常に上から目線で、自分に比が無いかのように我儘三昧でいながら、私にオーナーとしての業務を非難するかのような態度が続き理解に苦しみ続けています。
確かに彼女がいないと困る状況ではあるのですが、私にできない業務をやっているってだけで、運営に必要な雑務をやらない・出来ない・受け付けないという状況で精神的に参っています。
正直彼女でないとできないというよりは、他の人なら全ての業務をほぼパートさんでも出来るレベルの仕事なので、単純に私にできない業務ってだけなのに、どうやら勘違いしているようで辟易としてきました・・・
元々この業種でFC加盟して開業した当初から、私は経営と出資メインで現場の運営は従業員に任せるスタイルでの開業だったのですが、やってもらう予定だった業務の裏方業務である事務的な業務や清掃といった基本的な作業を一切やってもらえなかったのを、最近やっと掃除くらいは時々やってくれるようになった位です。
彼女の所得を上げてあげるために、私が帰った後の清掃や電話番業務に時給１，０００円つけていたのに、実際に掃除をしてくれるようになるまで２年・・・それも月に数回・・・
日々のゴミをまとめる作業すら疎かな状態で、すべて自分のペース・・・
何を言っても核心をついたすぐに「別にいいんですけどね・・」と逃げて非を認めないし、逃れようのない間違いを指摘しても「そういうつもりで言った訳ではないです」や、「そんなつもりでやったわけじゃないです」とよくわからない定番の逃げ口上から、解ったような空気を出しておしまい・・
やってらんない