初めまして。
新しい部署に異動し半年経ちますが、仕事に慣れません。
今の部署が自分に合っていないことは異動してすぐに分かったので、上司に前の部署に戻してほしいことを泣きながら何度か伝えました。
しかし、人が足りていないからなのか聞き入れてもらえず。
最近は信じられないようなミスが続いています。
今の職場は新人さんばかりなので、少しでもミスをしてしまうと業務が止まってしまい、周りの人に申し訳ないで気持ちです。
仕事場に行くと気持ち悪くなったり頭が痛くなり、土日は何もする気になれずに寝て終わってしまいます。
精神的にも辛いため3月で退職することになりましたが、それまで自分がしっかり業務をこなせるかとても不安です。
また、次の職場ではしっかり働けるのかとても心配です。
分かりにくい文章で申し訳ないですが、アドバイスなどいただけたらありがたいです。
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初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2016-12-25 23:02
部署異動によってお仕事が慣れず、辛い状態が続いておられたのですね。
上長にも相談をしてはみたものの、聞き入れて頂けなかったのは残念でしたね。
恐怖心や不安感、緊張感など、かなりのストレス過多により、うつ傾向となっていて、頭痛などの身体症状や、強い疲労感が出ているのだと思います。
働き方としては、できれば時短勤務や休みながら働くといったことがベストだとは思いますが、退職までの働き方について、上長の過多とご相談をしてみたことなどはありますか。
次のお仕事は、まずは今の体調を回復させてから、しっかりと準備をして、転職活動をすれば大丈夫だと思いますし、まずは今の職場で、残りの期間をどう安定的に過ごしていけるようになるかを一緒に考えていきましょうね(^^)
ひな
π- 2017-01-03 22:21
うつ傾向。
たしかにあるかもしれません。
業務が回らず、残業の日々。
疲れが溜まり、ミス連発。
ネガティブから抜け出せません。
先輩が私にグチを言って来たりするのですが、それを聞いていることにも疲れてしまいます。
今は人が足りずに有給も取りずらい状況です。
時間を短くしたり、日数を短くするのは難しいです。
先月の最終日に会社の人とお話しし、3月の退社を4月に延ばせないかと言われてしまいました。
職場の雰囲気も徐々に悪くなり、会議をした時にはある人が吊し上げられるかたちになってしまいました。
事前に誰か1人を責めるようなことがないようにと言われていたのですが、結局その通りになってしました。
たしかに言われた人にも問題があるので、仕方ない部分もあります。
これからどうなるのかと不安です。
明日から仕事が始まるのですが、憂鬱で頭が痛いです。
結局は自分でなんとかしなくてはいけないのですが、悪いことばかり続き気持ちを切り替えることが難しいです。
初代あかり(殿堂入り｜ココオルスタッフ)
π- 2017-01-22 20:19
かなり忙しく、疲労もたまり、愚痴を聞くのもたしかに疲れてしまいますね。
気持ちを切り替えるというのは、かなり難しいことだと思いますが、ご自身なりに何か試していることはありますか。