就労支援A型の支援員について。
こんばんは。当方発達障害(高機能自閉症、LDとADHD)でA型就労支援で働いていてます。元々発達障害への理解をされるのが遅く、いじめや無理解を何年も受けて
いたためか言葉に対して過敏に受け取ってしまう傾向が強く、働く職場にも入社する前にお伝えしたのですが、本日そこにいる支援員の方一人のに「おはよう。今日の格好いい感じですね。」と言われ「そうですか?ありがとうございます。」と言うと「いつもそういう格好だといいのにね」と言われ、その時はその言葉の意味がよくわからなかったのですが後で考えてみると、それっていつも地味(センスがない?)意味なのかな?とモヤモヤしてしまい、帰宅して両親に相談してみたら両親からも本人に悪気は無くても支援員さんのその言葉は聞く人によってはとても失礼に感じると言われ電話にて事業所のサビ管さんに相談したら「その方は いつもそんな感じだから~考えすぎない方が良いですよ」と言われ確かに障害者の支援員の人では無いなら理解が無くても仕方がない。と納得できるのですが、こういう方の支援をする仕事をやってる以上一人一人に合わせた支援もして欲しい(事業規約にも書いてあります。)と言ったら「そう言われたら私達は貴方に話し掛けづらくなる」と言われてすごく悲しい気持ちになりました。
私は言ってるのはお願いであって向こうからしたらめんどくさいのでしょうか?
前勤めていたトライアル雇用の所は支援員の方が発達障害の事を理解していて、ご相談してもこんな事一度も言われたことが無かったから余計悲しいです。
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参考:似ている悩みと対処法
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だいはる
π- 2017-07-02 17:23
私は将来、社会福祉士を目指して勉強や実習をこれから受けていきます。あなたの辛い体験を見て、これから支援者になるかもしれない立場としてとても残念な対応ですね。支援者としてではなく、1人の人間として言われると悲しくなる心無い言葉をかけられてしまうのはとても不愉快ですよね。
私が一番その事業所に物申したいのは、他の支援者もそういう人だから気にするなという他の支援者にも、支援形態を改善しようとする余地が無い態度をとるということですね。
もし、改善の余地がないようであなたが辛い思いをされるようでしたらあなたには苦情を事業所に申し立てる権利があります。なので、信頼できる方に相談してみるのも一考かもしれません!
エレン
π- 2017-07-02 21:05
こんばんは。コメントありがとうございます。
その支援員はサビ管さんのお母様で今までもその方の事で何回かサビ管様にご相談したのですが(言い方が適当すぎで分からない等)、内容が変わっただけで正直細かな配慮が必要な障害者のご支援をしていくには不向きな方じゃないかなと思ってます。
ですが他の支援員の方や利用者の方とはそこそこ仲良く出来てるのですぐ辞めるというのはやりたくないです…:
明日ジョブコーチさんにご相談はしようと思ってます。
だいはる様みたいな方が支援員になってくれたらとても嬉しく思います。実習頑張って下さい。応援しています。
みらー(臨床心理士)
π- 2017-08-29 09:43
それはお辛い思いをされていますね。
少し専門的な内容にもなってくるので、たとえばこういったサービスを使ってみてはいかがでしょう。
よりそいホットライン
http://279338.jp/yorisoi/#top
これはお金や病気、家族の問題等を専門家が相談に乗ってくれるサービスです。
公共サービスですので無料ですし、今の状態を改善できる手助けになるかもしれません。
まずはそこから、今より楽な状態になれるよう一緒に考えていきましょう(^^)