家族経営の、飲食店二代目です。
離婚経験あります。子供は、居ません
再婚して　妻が、一緒に働いてくれました
従業員9人　その中には、母親　母親の妹も、います
父親は他界しました。

厨房は、自分と母親　
ホールは、妻　叔母　アルバイトです。

叔母の、独裁感が、強く　悩みでした。

妻は、はっきりした性格なので　叔母とは、よくぶつかりました。

叔母が、アルバイト一人　連れて辞める事になりました

母親は、ホールの、人達の疲労を考え　ホールも、手伝いました。

ホール経験の、少ない母親が、妻には、邪魔だったのか

妻が、　母親とぶつかりました。

いきなり　妻が、辞めると、言って仕事辞めました

自分は、家で、妻をなだめて　次の日仕事に、こさせました

母親は、あんな無責任な事したんだから、もういらないと言いました

とにかく　自分は、妻に自分のした事を謝ろうと、言いましたが、　ふてくされながら、半分キレた状態で、あやまりました。

それから、毎日　母親の作った食事は、いらない　仕事以外で、母親とは、口訊かない等

結局　その後2週間で、妻は、辞めました

妻の両親は、また　一緒に働かせて欲しいと
お互い　離婚経験ありだから、また　離婚するのは　世間体が、悪いと

さっさと、母親を引退させろと

父親が、早くに、亡くなり　一生懸命頑張って来た母親には、もう若くは、無いので　好きに、させてあげたいと、思っていました

妻は、とにかく　母親に謝罪しろと言います

世代交代しろと　自分は、とっくに　引き継いでる気持ちでしたが　妻いわく　あそこは、お義母さんの、店だ！あんたは、従順な息子だと

母親いわく　妻の行動は、一生懸命頑張っているのも　認めるが　他のパートさんに達への　扱いが、良くない
あれでは、誰も、着いて来ないと


妻の両親にも　正直に、話したら、娘の何が悪いんだと
キレられました
毎日　妻　母親　相手の両親の板挟みが、ツラい