うつ病から復職して3ヶ月目を迎えようとしています。
復職時に会社から「2ヶ月以内に従前の業務をこなせるように体調を整えること」と文章で言われました。
徐々に仕事はこなせているとは思えますが、未だに体調に波があって、従前の業務をこなせれているかというと、そこまでは復活していません。そもそも「2ヶ月で完全復活なんて、無理でしょう」とも感じています。
そんな中、来週に産業医との面談があります。正直ベースで話すべきかと思いますが、それはそれで再度休職を勧められたりしたら、ここまでもがきながらも回復してきたのが全てリセットされるのが怖いです。
何か良きアドバイスを頂ければ幸いです。
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ダイスケ
π- 2023-02-11 10:30
復職時に会社から「2ヶ月以内に従前の業務をこなせるように体調を整えること」と文章で言われました。に対し、そもそも「2ヶ月で完全復活なんて、無理でしょう」とも感じています。と相互に相違がありながら復職しているようですね。今一度、就業規則・内容をかなり細かい点まで職場関係者間や家族と話し合う必要がある、というのが模範解答かなと思います。
しかし、上記のことをわかった上で何とかこの仕事を続けていかなければならないと思ってるから、もがきながらも回復してきたし、リセットされるのが怖いし、正直ベースで話すことにも抵抗がある。どこにも行き先が見えないのが今の状態でしょうか。
まずは専門家である精神科主治医に見解やご自身の状態を相談してみてはどうでしょうか。そこから向かう方向でも見えてくれば、また違う視点で考えられるのではと思います。
私は一方的に２ヶ月復帰を文書で伝えるその会社に好意的な印象は受けません。なので、第一優先は自分を大切にして欲しいです。脳科学者の中野信子さんは、著者「科学がつきとめた運のいい人」でその必要性について書かれていますので、興味があれば読んでみて下さい。今のままではいづれエネルギー切れを起こしてしまうと心配しています。
重久
π- 2023-02-12 22:41
復帰のペースは一人ひとり違うと思いますが、「2ヶ月」と区切られるとかえってプレッシャーで良くないと思います。人事（あるいは産業医など）が何を考えてそのような文書を出したのか、理解が出来ません。
ところで、「リワーク・プログラム」はご存知でしょうか？
会社と患者への支援として実施されるプログラムで、「各県に１カ所以上設置されている地域障害者職業センターが実施しています」。
医療機関でも行なっているところはありますが、まだ広がっているわけではありません。
県単位で実施機関があるので、調べてみてはいかがでしょうか？
https://www.utsu-rework.org/rework/