はじめまして、さやと申します。社会人5年目です。
私は現在、適応障害を再発してしまい1ヶ月間の休職をいただいております。
今の会社を退職して、転職しようと考えているのですが、
転職活動の際に適応障害のことを伝えてしまうと、選考で不利になる、求人数が少なくなる、
転職出来たとしても、安定して長く働けるのか、適応障害が再々発するかもしれない不安があります。
精神病持ちの人が転職して働くのは無理なのでしょうか？
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もも（ココオルスタッフチームリーダー）
π- 2023-04-19 02:51
今、社会人5年目ということですが、適応障害を再発し、1ヵ月の休職中という状況ですね。
転職を考えているけど、そういった病気が就職の障害になってしまうのではないか？と心配されていると。
不安になってしまいますよね。
そして、ご自身としては再々発の心配もされているんですよね。
もう少し詳しく状況を把握したいので質問させて下さいね(^^)
・最初に適応障害になったのはどのくらい前のことでしょうか？
・適応障害の原因やキッカケなどはどのようなことですか？
さや
π- 2023-04-19 08:21
正社員として販売職に勤務しています。
1回目に発症したのが2年前の8月で約2ヶ月程、休職して復職しました。
今回の発症は、3~4週間前から起床時や勤務中に涙を流す､消えてしまいたい、寝つけないなど体調面、精神面の不調が現れ、先週、心療内科を受診したところ適応障害と診断されました。
適応障害の原因やキッカケは、職場環境と人間関係です。自分のミスで叱責や、注意を受けるのは仕方のないことですが、私がミスしたわけではないのに私のせいにされます。元々、要領が悪いせいでメモを取ったのになんで覚えられないの？とか言われることもあります。
過去に別の店舗で陰口や文句も言われたこともありました。そういうこともあり起床時や通勤、勤務中は憂鬱で不安感を感じます。息苦しい。
相談するにも忙しくなかなかとってもらえないです。
もも（ココオルスタッフチームリーダー）
π- 2023-04-22 03:10
お仕事は販売職をされているんですね(^^)
最初に発症したのが2年前で、約2ヶ月休職していたと。
そして今回は3～4週間程前に発症して、心療内科で適応障害と診断されたんですね。
ちなみに、今の職場で働き続けてどのくらいになりますか？(^-^)
過去には別の店舗にもおられたようなので、社会人になって5年間の間に、どのくらい職場を変わられましたか？
原因やキッカケは、職場環境と人間関係なんですね。
さやさんのミスではないことを、さやさんのせいにされたりしたんですね。
とても理不尽ですよね。
陰口や文句も言われたこともあったと。
とても嫌な思いをされたことと思います。
前回と今回の発症のキッカケは同じような感じでしょうか？
今回も、ミスをしていないのに怒られるとか、陰口や文句を言われたりしていますか？