転職活動中ですが、今の職場を辞めるか迷っています。
今の職場で働き始めて約3ヶ月半ぐらい経ちました。精神安定剤を飲んでから出勤し、毎晩自傷しています。通院先の先生には、「辞めていいと思いますよ。」と言われています。発達障害と診断されてから通院していますが、仕事の相談もしています。
まだ辞めるには日が浅いのかなと思ったり、辞める勇気がなかったり、どうしようかズルズル引きずっています。薬に頼らないといけない状況で、今の職場で働き始めてしばらくしてから自傷をするようになってしまい、辞めていい要素は十分あると思っています。しかし、環境が変わって改善されるかの不安もあります。でも、今のところで働き続けたら精神的にもよろしくないとも思っています。最近、新しい職員さんが来られました。その方はとても仕事が出来る方で、頼れる人です。そんな人がいるなら、辞めても大丈夫かなと思ったりもします。他の職場に面接や見学に行き、どんな療育をされているのかが分かり、自分のやりたいことやこれまでの経験を活かせる職場は今の職場ではないかな、とも思っています。
どっちつかずな状況で、どうすればいいか分かりません。
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りんどう(精神保健福祉士)
π- 2024-10-21 13:37
出勤時にはお薬を飲み、帰ってきて毎晩自傷するほどにつらい状況なのですね。
そんななかで通院先の先生には現状を相談できているというのは、セルフケアへの大きな一歩ですよ!
現在のwinterさんが置かれている状況を詳しくお聞きしながら整理していきたいと思ったので3つ、質問をさせていただきますね。
① 今の職場で感じる一番つらい部分はどこでしょうか?
② 転職を考える際、理想の職場環境や働き方はどのようなものでしょうか?
③ 辞めることへの恐れや不安を少し掘り下げてみたいのですが、それは「次の職場で改善するかわからないこと」への不安なのでしょうか、それとも「決断をすること」そのものへの不安でしょうか?
どうするのがwinterさんにとって一番いいのか、一緒に考えさせてくださいね( ・∀・)ノ
winter
π- 2024-10-22 03:33
コメントありがとうございます。
実は、あれから自分なりに色々考えたり、通院先の先生や転職エージェントの方と相談し、今の職場を退職する事になりました。
この決断が正しかったかは分かりませんが、後々にこの決断が正しかったと思えるように行動出来たらと思います。
その上で、いただいた質問に回答させていただきます。
①苦手な子どもとの関わり方です。子どもに怒られた時、鋭い口調で攻撃的に言われたと受け止めた事で、心が折れました。その事がきっかけで、積極的に関われなくなってしまいました。
あと、私自身、自分からコミュニケーションを取るのが苦手で、職員さんや子どもたちと上手く話せずにいる事も悩んでいます。
②学生時代、音楽の勉強をしていたので、それを活かした仕事が出来ればと思っています。
①の様な事が起きた時に、どうすればいいのかを一緒に考えてくれる職場が望ましいです。
自分の特性を理解し、配慮していただけると有難いです(今の職場が配慮いただけていない訳ではありません)。
今はパートで働いているのですが、ゆくゆくは正社員で働きたいので、それが出来る職場で働きたいです。
③両方です。
りんどう(精神保健福祉士)
π- 2024-10-26 13:58
そして、退職を決断されたこと、本当に大きな一歩を踏み出しましたね(´ω`人)
「決断することへの不安」はこれで乗り越えられたのかなとも私は思うのですが、いかがでしょうか?
winterさんは子どもと関わる仕事をされていたのですね。私も放課後等デイサービスで働き子どもと関わっていたことがあったのですが、子どもって残酷なことをストレートに言うので傷つきますよね……。
次のお仕事では、同僚や上司と相談しやすい環境で、少しずつ自分に合った関わり方を探していけるといいですよね!
音楽の勉強経験をを活かしたいという気持ちはとっても素敵だと思います~(*´∀`)b
将来的には正社員で働きたいという目標も、前向きで素晴らしいですね!
「特性を理解し、配慮していただけるとありがたい」とのことですが、winterさんはご自身でどんな特性がありどんな配慮があると働きやすいと考えておられますか?
今の職場で得られている配慮や調整についても教えていただけるとありがたいです。
そしてちなみになのですが、今後の転職活動に関してwinterさんはオープン就労(障害のことを職場に伝えたうえで働く)を希望されているという認識で合っていますか?
「次の職場で改善するかわからないこと」への不安も、だんだんと解きほぐせていけるよう考えていきましょう~!