新人女性セラピストの練習新人女性セラピストの練習モデル募集。モデル募集。
という求人を見て受けにいったら、社長(男)1人だけ。
なぜか、社長がマッサージをして、「人が足りないからやってみないか?」と言われ、歩合制の業務依託として雇われた。
最初は新人と言うのもあって、お客さんは入って来たもの、時が経つことに客が減りはじめイメチェンやキャンペーンの様なサービスをしてなんとか1日1人以上キープ出来るようになった。
しかし、最近、新人を急激に増やした為、半日待っても10日間1人もお客さんが来ない日が続いた。
社長は最初、見た目の事を言っていたが次第に「多少触られても気にしないようにすればいい」「男性の大事なとこに腕が当たるようにやってみろ」と言われるようになりました。
「みんなに長時間、待機させて申し訳ない」と周りに気を使ってる様に見えますが、人が居なくて予約断るのがもったいないからと、私たちの収入を考えず、自分の儲けの為だけに人を増やして行きました。
お客さんが0人だと、保証金も出ないため、交通費も食費も時間も無駄になってます。
社長に対する不満はそれだけじゃないです。
1人しか居ないマネージャーにほとんど全て仕事を押し付けて自分は定時で帰る。マネージャーは雑用しながら毎日ほぼ24時間電話の受付。
深夜2時過ぎ、仕事が終わって帰宅途中に痴漢にあった子が居てその話を聞いて「触られたくらいで、レイプされた訳じゃないんだから」と言っていました。
新しく入ったマッサージ経験のある綺麗な子は、マッサージを受けに来ただけなのに嫌嫌セラピストにさせられたそうです。
私も「うっすらハゲてるからかつらかぶって隠した方がいい」と言われその通りにしたら、「これは売れるぞ」と1人で銭ゲバにでもなったような変なテンションで盛り上がっていました。
毎月、社長は同じ事を言います。「今月は忙しくなる」下旬に入ると、「去年のこの時期の売り上げ見たけど暇なんだよね」「来月は忙しくなるから」と。
そして、人気のない人には、ああしろ、こうしろと矛盾した事をいい責められます。
特に経営難という訳でも無くむしろまたさらに店舗を増やそうとしています。
自分の事しか考えない社長にイラつき始めてます。
私はもうすぐで、引っ越すので辞めて新しく仕事探しするのもなかなか難しいです。
我慢して続けてくしか無いのでしょうか?
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なおみ(臨床心理士)
π- 2015-02-23 21:54
今回ココオルにご相談いただき、ありがとうございます。
社長さんとの間で色々なことがあったのですね。
話が矛盾していたり、仕事を人に押し付ける行為・・・
ストレスが溜まりますよね。
引っ越しまではどのくらいの期間があるのでしょうか?
つらい気持ちのまま、お仕事をされるのはしんどいですよね。
そして、もし良ければこれからも
「気持ちを言う場」「ストレスを発散する場」
としてココオルを利用してみてくださいね。