おはようございます。
三回目の相談です。
先日精神科にて、「ADHDと広汎性自閉症の気がある」と診断されました。
はっきりと「ADHDです」「広汎性自閉症です」と言われないということは、症状は軽度なのでしょうか?
また、かかりつけの精神科医に聞いたところ、現在うつの症状で薬を飲んでいるため、障がい者手帳の取得は可能であろうとのことでした。
手帳を利用し、障がい者枠で就職した場合、給料の面はやはり少ないのでしょうか?
手帳を取得したとしても、障害が軽度ならば、普通に就職をしたほうがよいのでしょうか?
障害が軽度でも手帳は取得したほうがメリットが多いでしょうか?
また、手帳を取得しても、通常の転職活動をした場合、面接時などで手帳の提示を求められることはあるのでしょうか?
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みらー(臨床心理士)
π- 2016-10-11 13:48
発達障害の特徴は、多かれ少かれ皆が持っている個性です。
そして、これが強く出てしまった場合にのみ、発達障害と診断されます。
この強さが、発達障害と言うほどでなく、でも普通よりは強いと言う意味で、こういった表現になったんだと思います。
手帳取得にデメリットはありませんが、障害者終了は待遇の面等でかなり不利になります。
また、面接時に手帳の公表の義務はありません。履歴書に記載する必要もありません。
あとはご本人がどうしたいかと言うところになると思います。
ご自身がどうすればいいかは、私たちにはわかりません。大切なことは、自分がどうしたいかになってきますので、まずはそれを明確にしていきましょう。
その上で、今より楽な状態になれるように一緒に考えていきましょう(*^_^*)