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• 現在28歳、妻子持ちでメーカー営業の仕事をしています。半年…

コメント

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  Tamagosan

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  π
  • 2016-12-08 18:19

  初めまして。27歳主婦のTamagosanと申します。
  専門機関で発達障害のテスト、カウンセリングの経験済みです。
  
  まずは、毎日お勤めご苦労様です。本当に頑張っていらっしゃるのだな、と文章を読んでいて感じました。
  奥様とお子様もいらっしゃるとの事ですから、少しでも改善したいというお気持ちは痛いほどにわかります。
  発達障害については私もADHD、ASDの傾向が少しあるようで、治療してきて特に問題なく暮らしております。
  お役に立てる部分もあるかと思いますから、稚拙ながらもアドバイスさせてください。
  
  ADHDと診断されたとのことで、自閉症スペクトラムの併発も疑われているとのこと。
  それは大いに可能性はあります。この２つは併発することがよくある発達障害で、私も軽度ではありますが併発しています。
  そしてパニック障害など…もあり得ますね。
  発達障害自体の特性を持つ故に上手くいかず、2次障害として精神疾患を併発する事はよくある事です。
  むしろ2次障害になったからこそ、悩んで精神科を受診→発達障害の診断、というパターンが多いので。
  
  続けて、以下の質問に解答させて頂きます。
  
  ・職場にどのタイミングで誰にカミングアウトすべきか。
  
  これは、専門機関で相談してプロと話し合った方が良い気がします。
  下手をしたら職場に居られなくなるので、ここでは無責任なアドバイスはできない案件です。
  
  ・セカンドオピニオンとして都内で専門に診てもらえるオススメの病院を紹介して頂きたいです。
  
  病院ではなくカウンセラーなのですが、発達障害のスペシャリストの先生がおられます。
  私はこちらに罹ってから、劇的に2次障害の症状が改善しました。WAISなどのテストも受けられます。
  ただ、ここで書くと恐らくそこに連絡が殺到してしまうので、もしやりとりをするならば個人メッセージにさせてください。
  その前に、もう少しこの場でやりとりしてからご紹介するかを判断させてください。
  また、人気のカウンセラーですので最近予約を制限されているらしいので、場合によっては他の機関をご紹介させた頂くこともあります。その場合はご了承ください。
  
  ・仮に首になった場合、収入が途絶えます。何か国で公的な補助があったりするのでしょうか？扶養家族がいる場合のケースを知りたいです。(障害者手帳とか…。)
  
  まず、退職する形になった場合は失業保険を申請しましょう。
  その後 職業訓練を受ける事をオススメします。
  
  ただ、この辺もまだじっくりと考えましょう。
  専門機関で治療したら、今の職場に留まれる可能性もあります。
  けれど、今にも自殺するくらい辛いのでしたら、一旦休職という手を考えても良いでしょう。
  
  また、今後もし可能であれば精神障害者手帳を取られると良いでしょう。
  
  そして、あとは障害年金ですね。
  あなたは初診の段階で働いていらっしゃいましたよね？
  でしたら、厚生年金での精神障害年金が受給できる可能性があります。
  ただ、こちらも手続きには順番がありますから、一束飛びに手をつけないことをオススメします。
  
  あなたがどういうタイプのADHDかはまだ詳しくわかりませんが、私は割と舞い上がって衝動的に事を進めてしまうタイプでした。
  ゆっくりじっくりいけば何とかなりますので、慌てずに１つ１つ解決していきましょう。
• 

  ごー

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  π
  • 2016-12-10 23:56

  コメントありがとうございます。
  相談するにも誰にしたら良いのか専門機関はどこも予約でいっぱいで本当に追い詰められていました。
  
  診断してもらったところは小さい病院で、カウンセラーの方と30分程お話し、それを元に専門医が判断するという形で実際には恐らくADHDだろうという診断でした。なのでもっと大きな病院で診察してもらい薬の服用だけでなく、その先のことまで考えた治療をしていきたいというのが強いです。その為に探している次第です。
  
  仕事のことについてお話します。
  今まで複数社経験して来ましたが1社目の上司が非常にパワハラで体調を崩しそうになりかけたところで転職を決意しました。
  2社目は雰囲気も良く、自分の欠点も個性と捉えてもらい働きやすい環境でした。(当然その時自分がADHDとは知らず)ただ社内で親会社が変わって大幅に給与面、福利厚生等が変わりこのままではまずいと感じ転職してしまったのです。ここでは4年程勤めました。
  その後別会社に入りましたが、厳し過ぎてついていけずすぐに辞めてしまい、今の会社に入りました。
  
  いずれにしても2社目以外は1年も経たない短期で辞めてしまっている為、今の会社を首になると恐らく次はなかなか決まらないと思っております。
  ただ先日(ADHDと診断される前)2社目に勤めていた当時の上司から戻って来ないかと誘われましたが、答えを濁しています。当然病気が分かった以上伝えなければならない義務はあるし、それによって断られる心配もあってどうすれば良いのか悩んでいます。2社目は体制も整い、以前のように働きやすい環境に戻ったと言われたので正直戻りたい気持ちはあります。
  
  今後カウンセラーの方にお話することで失業保険のことや職業訓練などのお話も出来るのでしょうか。
  
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  Tamagosan

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  π
  • 2016-12-11 15:02

  こんにちは。
  大変な中、ご返信ありがとうございます。
  今日も寒いですが、体調は大丈夫ですか？
  
  病院についてですが、そういう事なんですね。
  お住まいは関東圏ですか？
  関東圏ならば、ゆうメンタルクリニックという病院はご存知でしょうか？
  チェーン展開している大きい病院です。
  私がこちらの病院で実際にADHDについての相談をしたら、ADHDの治療薬であるコンサータとストラテラは必要なら出せるとの事でした。
  私はそこまで不注意も多動も無いし、生活する上では困っていないので服薬はしていませんが。
  仕事上でミスを連発されるとかであれば、相談するのも手かと思います。
  もちろん、全員の医師がすぐに処方してくれるわけでは無いと思いますが。
  こちらの病院は大変大きいので、医師が不服なら次の回から別の医師に変えてもらえます。
  なので、例え最初に当たった医師が薬を出してくれなかったにしても、かなり早い段階でADHDの薬を処方して貰えると思いますよ。
  
  ちなみにこちらの病院は、カウンセリングも同時に予約するのが通常ですが、強制ではありません。
  私は前回言ったカウンセラーに罹っているので、カウンセリングはそちらで受けると説明してあります。
  その点、かなり融通の利く病院です。
  よく言えばラフで気楽に罹れる病院。悪く言えば少し淡白で軽薄な印象、ですかね？（個人の感想です）
  ですが、下手な個人病院をしらみつぶしに当たるよりは、まずはこういう大きな病院にかかると良いのかなと感じます。
  
  2社目の会社についてですが、個人的な意見なのですが、戻った方が良いと感じました。
  とても良い会社のようですし。この不景気でブラック企業が溢れる世の中で、そんなに良いお話はなかなかありませんよ。
  このままクビになったら、路頭に迷うだけですから。
  多少難ありな職場だとしても、奥様とお子様のためにも戻った方が良いと感じます。
  
  ただ、ADHDの事を伝える事についてですが。これには私は反対します。
  ごーさんはとても真面目で誠実な方だと思います。発達障害の方は脳の特性からして、そういった方が本当に多いです。それはあなたの良いところです。
  ただ、世の中は正しいことだけがまかり通るわけではなくて、黙っていた方が良い事も沢山あると思うのです。
  その上司の方は、ごーさんをADHDと知らず、戻って来いと言ってくれている。つまり、障害の有無は関係なく、ごーさんの能力と人柄を好いて言って下さっているわけですから。
  そこでわざわざADHDのことをカミングアウトしたとして、良い方向に行くとは思えないのですよ。
  別にカミングアウトしなくても特に問題なく過ごせているなら（ミスを連発して、周りに迷惑をかけているとかで無いなら）黙っておいた方が良いと思います。
  精神疾患があったり障害がある人は、クローズにして働いている方は大勢いらっしゃいますよ。
  よっぽどミスをするようになったら、その時点で「病院に行ったらこう診断されました」と相談すれば良いだけの話であって。それまでは黙っていた方が良いです。
  例えその上司が良い人であっても、世の中は綺麗事だけではありません。どこでも多少なりとも差別はありますから、カミングアウトはどうか慎重に。
  
  失業保険や職業訓練についてですが、カウンセラーに相談自体は出来ると思います。
  ですが、ご自分でネットで調べたり、市役所などに問い合わせたりと、そういった方が早いです。
  カウンセラーはあくまで悩みを相談して傷を癒してくれる存在であるので。
  制度については自分でどんどん調べたり、然るべき機関に相談した方が良いでしょう。
  ネットで検索したら大体全部やり方は書いてありますし、わからなかったら各機関に電話したら殆どが解決します。
  ただ、ライフプランの１つとして、どのようにしたら良いかを相談することは可能かと思います。