お久しぶりです。
8月頭に9月末で退職しますと退職届を出したのに未だに退職できません。
世間一般でいうブラック企業で働いています。疲れました。
楽しいことを見つけようとしていますが、この会社で働いている限り憂鬱なままです。
会社の規則に基づいて退職の手続きをとったにも関わらずどうして辞めれないんでしょうか。
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ともこ(社会福祉士)
π- 2016-10-27 11:11
ご投稿ありがとうございます(^^)
正規の手順で退職届を出されたのに退職出来ないというのは、どういう状況でしょうか？
基本的に、２週間前に届ければ、辞めることは出来ますが、会社とのあいだでどのようなやり取りが成されたのか、もし良ければ詳しくお聞かせくださいね。
えみ
π- 2016-12-01 16:53
届出後何度か上司と話し合いをしましたが、
上司は「辞めないで欲しい」の一点張りでした。
会社は退職手続きを一切せず、今に至ります。
最近判明したことですが、
上司は社長に「退職は辞め、続ける予定」と
報告をしていたようです。
(他の人から聞いたことですが……)
社長と話し合いの場を何度か設けて
いただいてましたが、こちらの話は
一切聞く気がない雰囲気丸出しでした。
下手に出社を辞めると退職ではなく、
クビになったと処理されるのが怖いのと、
できるだけ穏便に事を済ませたいと考えてます……。
ともこ(社会福祉士)
π- 2016-12-08 16:28
会社のほうと意思疎通が出来ていない状況のまま、辞められないのですね。
今、お辞めになりたいという気持ちは、変わりないでしょうか。
穏便に済ませたいというと、具体的にどのような退職方法を望まれているでしょうか？
そのあたりを少し考えて、お聞かせください(*^^*)
とりあえずは、今後会社と退職について話し合いをされるときは、会話を記録するようにしておいてください。
タイムカードもコピーは取っておいてくださいね。