はじめて投稿させて頂きます。
体調不良により、医師から現在の仕事にドクターストップがかかったことがきっかけで、先日不眠や倦怠感に襲われ、心療内科/精神科を受診したところ、ADHDと診断されました。
幼児教育に携わっている為、発達障害については理解しているつもりですが、いざ自分の身に降りかかると、理解はできてもなかなか受け入れることができずにいます。
幸い、仕事の方は体調面を考慮し、病気休暇を以前から頂いているとともに、4月からも配属先を変えるなどの配慮をして頂けそうです。
しかし、体調不良から現在の仕事が継続不可能という事に加え、ADHDということが判明し、精神的にもギリギリの状態です。
現在、ストラテラを服用していますが、いつになれば自分で自分の障害を受け入れられるようになるのか不安です。また、職場にはADHDであることを伝えた方が良いのでしょうか?
お忙しいとは思いますが、ご助言を頂ければと思います。よろしくお願いします。
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みらー(臨床心理士)
π- 2017-02-13 12:02
現状であれば、言いたくないことがあれば言わなくてもかまいませんが、伝えた方が会社の対応がしやすくなる可能性が高くなりますよ。
また、病気は誰にでもなる可能性があるもので、個人の資質の問題ではありません。
ですのでお気になさらないでくださいね。
障害を受け入れると言うことはなかなか大変ですが、日々の生活の中で、しっかりできることをやっていかれるといいと思います。
よかったら考えてみてください(*^_^*)