初めて相談させていただきます。
仕事で本当にしたくないこと(主に人前でプレゼンすること)が起こる度、気持ちが沈んだり、イライラしたり、吐き気や食欲不振もあいまって気持ちを平常にすることができません。この期間が長いため、自分の子供達にもあたってしまうことがあり、申し訳なく感じております。
出来ることならこういった仕事を避けたいのですが、上司からは私の今おかれている立場、後輩の状況を考慮したとき、私に任せるのがベストだと考えておられるようで、断ること自体できにくいです。一度仕事を断ったことがあり、一時的に上司との人間関係が悪くなったためそれが怖く、断る勇気も出ません。
せめて子供達の前だけでも気持ちを落ち着けるにはどうしたらいいでしょうか?出来ることなら、この職場から離れたいとも考えるくらいです。
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ともこ(社会福祉士)
π- 2018-02-25 22:30
ご投稿ありがとうございます^ ^
特定の仕事内容で心身に不調が出るほどというのは、よほどのことでしょうね。
上司や、ご家庭でのお子さんとの接し方、切り替えることが出来ればもちろんいいですけど、今はそれが出来ないくらい、仕事への嫌悪感にバランスが傾いておられるのだと思います。
できることなら職場から離れたい…とのことですが、私もそれが適切かと思いますよ。
とはいえ、簡単に辞める辞めないと言い出せないご事情もあるのでしょうね。
今はどういう立場でお勤めなのでしょうか。
正社員でお勤めだと、なかなか嫌なことはしたくないとか言い出せないでしょうし…せめてパート勤務などでしたら、少しご自分のペースにあった働き方を検討することもできるかと思いますが、そのあたりはいかがでしょう。
Masa
π- 2018-03-05 12:23
今正社員として働いています。
この仕事が嫌だからやりたくないとはもう言えないですね。一度言った事がありますが、その事で上司と険悪になったため言えないです。
今は上司との関係がある程度改善されたものの、壊すようなことは怖すぎてできないのです。
とはいえ、家庭(というより自分ですが)を大事にしようとするならせめて異動できればと考えます。
勇気だして言えればいいのですが・・・
ともこ(社会福祉士)
π- 2018-03-28 20:08
そうですね、たしかに正社員だと言いにくいかもしれませんね。
ただ、前回も言いましたが、体に不調が出ているというのは相当なことですし、相談の余地はあることだと思います。
上司に言いにくいのであれば、他の人でも良いので、相談してみることは悪いことではないですよ。
誠意を持ってお話して、それでも理解が得られないならまた別の方法を考えるとして、信頼できる人（たとえ直接仕事で関わりはなくても）に話してみてはと思いますよ^ ^