4月から異動で、過去に部下を自殺に追い込んだ前科のある係長の部下になることが発覚しました。異動拒否したいのですが、拒否するとそれはそれで会社に居づらくなるため、いっそのこと退職するべきか悩んでます。お知恵を貸してください。
以下、補足です。
係長は職人気質でその道でもかなり高い技術を持っているせいか社内でも狂信者がいます。そのためか部下が自殺しようが、鬱病患者が出ようが係長はクビになってないどころか、キャリアもさほど傷ついてません。
仕事に求めるクオリティが高すぎる、狂信者も巻き込み集団でイジメをする底意地の悪さ。凡庸な自分には、他の部下達と同様の道しか見えません。
私の会社は9割以上が男性。女性もいますが、若い内に辞めてしまいます。私は数少ない女性。選ばれた理由は「女性ならあの係長も強く出られないかなと思って」だそうです。
でも数年前から係長とは知り合いですが、係長からは「女性だからといって手加減しない」と宣言されてます。今から怖くて仕事も手がつきません。。
以上です。よろしくお願いします。
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初代あかり(殿堂入り|ココオルスタッフ)
π- 2021-04-17 17:07
状況は把握しました。
4月となりましたが、実際に今の職場での人間関係はどうでしょうか。